Просмотр вакансии

Молочный комбинат «Саранский» обеспечивает население продуктами, известными под такими брендами, как «Простоквашино» и «Село луговое», «Волжские зори».

В индустриальном отделе мы создаем новые инструменты производства, внедряем лучшие практики в постоянном стремлении к совершенству и эффективности, а также создаем продукты, которые любят миллионы семей по всей стране!

В этой роли ты будешь:

• Обеспечивать непрерывную работу производственного оборудования линии розлива (продукт Сметана)
• Следить за своевременной загрузкой и заменой необходимых расходных материалов для производства
• Вести записи, контролировать работу контрольно-измерительных приборов
• Обеспечивать оперативный переход с продукта на продукт согласно графику фасовки
• Своевременно принимать меры по устранению причин сбоя в работе оборудования, участвовать в проведении ППР, сервисных работах во время плановых остановок оборудования
• Подготавливать рабочее место к началу смены, поддерживает его чистоту в течение всего рабочего дня, участвовать в санитарных днях
• Осуществлять своевременное корректное заполнение отчета эффективности работы линий
• Соблюдать правила техники безопасности и охраны труда

Мы ищем именно тебя, если:

• У тебя есть среднее специальное / высшее образование
• У тебя есть опыт работы на производственной линии от 6 месяцев (будет преимуществом опыт работы на линиях розлива)
• Ты имеешь представление о правилах техники безопасности на производстве
• Ты готов к сменному графику и ночным сменам 2/2 (день 8:00-20:00 / ночь 20:00-8:00 / 2 выходных)

Мы предлагаем:

• Вводное обучение (стажировку) с аттестацией
• Официальное оформление с первого рабочего дня (белая заработная плата, оплата больничных листов, ежегодные отпуска)
• Cтабильнaя зaработнaя плата (выплаты два раза в месяц)
• Бесплатное комплексное питание
• Спецодежда от организации
• Прохождение первичного медицинского осмотра при приеме на работу за счет компании
• Забота о здоровье: программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы, страхование жизни, льготное страхование близких; Доплата по больничному листу до 100% заработной платы (10 дней в году)
• Bозмoжнocти для пpoфессиoнaльногo и кaрьeрногo pостa и кросс-функционального взаимодействия, отличная профессиональная команда
• Широкие возможности для обучения
• Свой социальный фонд для оказания финансовой поддержки сотрудникам, оказавшихся в тяжелых жизненных ситуациях, связанных со здоровьем
• Программа признания заслуг по различным номинациям (подарочные сертификаты, памятные призы)
• Денежный бонус по программе "Приведи друга" от 23 000 руб.