Город: Москва
Занятость: Полная занятость, Полный день
Опыт работы: От 3 до 6 лет
Производство, оптовые продажи, строительство.
Ключевые задачи Директора по персоналу
-
Разработка и реализация HR-стратегии
-
Полный цикл HR-функции: Выстраивание эффективных систем подбора, адаптации, обучения, оценки и мотивации персонала.
-
Формирование корпоративной культуры и ценностей.
-
Работа в тесной связке с руководителями всех подразделений
-
Обеспечение полного соответствия кадрового делопроизводства и всех HR-процессов требованиям трудового законодательства РФ.
Мы ждем от кандидата
-
Зрелый HR лидер, успешный опыт работы на позиции Директор по персоналу от 5 лет (в реальном секторе экономики).
-
Реальный опыт построения процессов «с нуля» или «под новый уровень».
-
Готовность погружаться в операционку
-
Развитые коммуникативные навыки, способность выстраивать доверительные отношения с руководителями всех уровней.
-
Неконфликтность, доброжелательность
Мы предлагаем
-
Конкурентный уровень дохода, обсуждаемый индивидуально с успешным кандидатом
-
ДМС
-
м.Щукинская, современный офис, есть парковка, стандартный график работы
Адрес: Москва, Таганско-Краснопресненская линия, метро Щукинская
Похожие вакансии