Просмотр вакансии

Нефтесервисная компания, с опытом работы более 21 года, с международными проектами в портфеле, ищет руководителя по развитию продаж, который умеет и любит работать с длинными циклами продаж сложных технологических услуг.

Требования к кандидату:

• Высшее образование (желательно в области нефти и газа, геологии);
• Успешный опыт управления продажами в сфере В2В, с длинным циклом сделки более 1 года, с «большими» контрактами, с продажами сложного и/или нефтегазового оборудования.

Должностные обязанности:

1. Увеличение выручки и маржинальной прибыли;

2. Организация работы сотрудников в удаленном формате;

3. Прогнозирование планов продаж (регулярный сбор ежемесячной информации от специалистов коммерческой службы, причины отклонений от утвержденного плана), бюджетирование.
4. Удержание клиентов и повышение их лояльности5.

5. Анализ конкурентной среды, поиск решений и внедрение решений по повышению конкурентоспособности компании на рынке.

6. Контроль сроков окончания действующих договор и условий их исполнения.

Мы предлагаем:

1.Возможность влиять на свой заработок, нет «потолка» по заработной плате (оклад + KPI + % от маржи);

3. Партнерская позиция управленческой команды для эффективного решения поставленных задач;

4. Постоянное развитие и обучение за счет работодателя;