Просмотр вакансии

Обязанности:

• Руководить деятельностью магазина, выполнять обязанности заведующего магазином в период его временного отсутствия. Организовывать работу и эффективное взаимодействие сотрудников магазина.
• Следить за санитарно-техническим состоянием магазина, контролировать соблюдение персоналом магазина санитарно-гигиенических требований.
• Проводить контроль за состоянием товарных запасов, наличие в продаже установленного ассортимента товаров, полнотой выкладки и представленности акционного товара и т.д.

Требования:

• Опыт работы не менее одного года.

Условия:

• График работы сменный (подберем индивидуально);
• Стабильная, выплачиваемая в срок заработная плата (оклад + премия);
• Компания оплачивает прохождение санитарной справки и медицинского осмотра;
• Официальное оформление;
• Для сотрудников компании предоставляется кешбэк 5% от суммы покупки по карте лояльности;
• Выплата при трудоустройстве суммы в размере 240 бонусных баллов;
• Действует Акция "Приведи друга и получи премию в размере 200 бонусных баллов".
  Предоставляем льготное медицинское страхование для сотрудников и их родственников.
  Предоставляем скидку на обеды для сотрудников магазинов на перечень групп товаров СП в размере 20%. Дневной лимит на покупку продукции - 18,75 руб. Сотрудник одного ТО может приобрести данную продукцию в другом ТО. Акция действует на всех магазинах, где есть СП и для всех сотрудников сети;
• Компания заботится о Вас и ваших близких, у нас предусмотрены дополнительные выплаты к юбилейным датам, а в случае утраты близких родственников - до 3-х дней оплачиваемый отпуск.
• https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1628163/detail-public/
• https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1697537/detail-public/