Просмотр вакансии

Приглашаем в команду администратора!

Почему «ОК» – это больше, чем просто работа?

• Надёжность, проверенная временем: 16 лет безупречной работы, за которые мы заслужили доверие пациентов и уважение коллег.
• Команда мечты: Дружный коллектив, где каждый – ценный вклад, где взаимопомощь и поддержка – не просто слова, а образ жизни.
• В ногу со временем: Мы не просто следим за мировыми тенденциями, мы их создаём, постоянно совершенствуя навыки и внедряя инновационные методики.
• Безупречное качество: Работаем по международным стандартам, используя только лучшие материалы и передовое оборудование, чтобы гарантировать исключительный результат.
• География доверия: Нам доверяют жители Курской области, других регионов России и даже зарубежных стран.
• Пространство для роста: Мы приветствуем инициативу, свежие идеи и создаём все условия для профессионального развития.

В связи с расширением, клиника «ОК» ищет энергичного и ответственного администратора, готового стать лицом нашей компании.

Ваши задачи:

• Создание атмосферы заботы и комфорта для каждого пациента: консультирование по услугам, сопровождение на всех этапах лечения.
• Эффективная коммуникация: прием входящих и совершение исходящих звонков.
• Аккуратное ведение документации и кассовых операций.
• Оперативное формирование ежедневной отчетности.
• Приглашение пациентов на профилактические осмотры.
• Работа в специализированной программе.

Наши ожидания:

• Безупречная грамотность (устная и письменная речь).
• Уверенное владение компьютером.
• Навыки ведения переговоров и убеждения.

Мы предлагаем:

• Работу в динамично развивающейся компании.

Если вы мечтаете о работе в команде профессионалов, где ценят ваш вклад и дают возможность раскрыть свой потенциал, – присылайте резюме на нашу электронную почту. Будем рады видеть вас в нашей команде!

• Обучение у лучших экспертов стоматологической индустрии. Компания инвестирует в развитие своих сотрудников, организуя образовательные программы с участием признанных лидеров рынка.

• Лечение с предоставлением скидок.

• Организацию корпоративных мероприятий за счет компании

• Разнообразные программы нефинансовой мотивации, направленные на повышение вовлеченности и удовлетворенности сотрудников.