Просмотр вакансии

Привет! Я Александр Новиков. 20 лет я создаю и усиливаю отделы продаж. Моя команда — это эксперты, которые не боятся сложных задач. Мы формируем отделы продаж с нуля или улучшаем работу имеющихся. Только за последние 4 года мы запустили более 50 отделов в разных компаниях по всей РФ и за рубежом. Мы запускаем "СЛОЖНЫЙ ОТДЕЛ ПРОДАЖ" за 3 месяца Лидорубы, Хантеры, Фермеры и всегда добиваемся роста,

Почему стоит работать с нами?

Ты попадешь в команду профи, где каждый отвечает за свои проекты, а их может быть три и более. Ты не просто винтик — ты часть механизма. Вся "практика" уже давно оцифрована - тебе просто необходимо выполнять всё строго по правилам прописанным - только в этом случае результат не минуем.

Ты участвуешь в реальных проектах (производство, перепродажи, IT, услуги, онлайн-образование и тд) — видишь результат сразу. Мы работаем с теми, кто платит за результат, а не за "освоение бюджета".

У нас нет текучки — есть рост. Хочешь стать РОПом в команде профессионалов?

Работаем честно: платим за результат, даем свободу и поддержку. Никакого микроменеджмента. Есть цель — иди к ней. Споткнулся — поможем.

Атмосфера: мы не офисный планктон. Мы команда, где ценят энергию, идеи и ответственность. Если ты любишь продажи и хочешь расти — ты свой.

Обязанности:

• Введение проектов;
• Руководство и развитие отдела продаж;
• Контроль работы ОКК;
• Ежедневный контроль активности менеджеров;
• Развитие новых направлений;
• Разработка стратегий развития компании;
• Набор, обучение, адаптация новых сотрудников;
• Ежедневная плановая работа с отделом маркетинга;
• Проведение аналитики по конкурентам.

• Опыт работы в CRM - обязательно;
• Опыт ведение видео встреч;
• Опыт контролировать сотрудников удаленно;
• Опыт собеседования сотрудников;
• Опыт написание регламентов;
• Умение эффективно выстроить работу отдела в условиях сжатых сроков;
• Умение работать в рамках многозадачности;
• Системный подход к руководству отделом;
• Навыки ведения переговоров на различных уровнях;
• Желание зарабатывать и развиваться вместе с организацией.

• Оформление по Трудовому кодексу РФ;
• График работы: 5/2 пн-чт с 9.00 до 18.00; пт с 9.00 до 17.00;
• Своевременная выплата заработной платы;
• Дружный коллектив;
• Постоянное обучение за счет компании.