Просмотр вакансии

- кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуска и т.д.);
-оформлять кадровые документы в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами учреждения;
-вести учет и регистрацию документов в информационных системах и на материальных носителях;
- анализировать правила, процедуры и порядок, регулирующие права и обязанности государственных органов и организации по вопросам обмена документацией по персоналу;

- осуществлять ведение кадрового учета в программном комплексе «1С: Зарплата и кадры государственного учреждения»;

- осуществлять регистрацию, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовку к сдаче их в архив;

- выполнять работу по ведению военно-учетной документации на сотрудников, подлежащих воинскому учету;

Требования:

-Высшее образование;
- знание нормативных правовых актов Российской Федерации, регулирующие права и обязанности государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников по предоставлению учетной документации;
- знание законодательства Российской Федерации о персональных данных;
- знание порядка расчета стажа, льгот, компенсаций, оформления пенсий работникам;
- знания основ архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации в части ведения документации по персоналу;
- знание трудового законодательства и иные акты, содержащие нормы трудового права;

Условия:

- постоянный трудовой договор, офис в центре города;
- полная занятость;
- трудоустройство по ТК РФ;
- рабочий день с Понедельника – по Четверг с 8-30 до 17-30 (обеденный перерыв 13.00-13.50), Пятница с 8-30 до 16-40;
- з/п от 48500 руб. до 50400 руб. (до вычета НДФЛ, в зависимости от стажа работы).