Просмотр вакансии

Активный поиск и привлечение новых клиентов в сегменте B2B (ритейл, horeca).

Ведение переговоров на уровне первых лиц, презентация ассортимента и условий сотрудничества.

Поддержка и развитие текущей клиентской базы, построение долгосрочных отношений.

Формирование и выполнение планов продаж.

Подготовка коммерческих предложений, заключение договоров, сопровождение сделок.

Контроль дебиторской задолженности и работа с документацией.

Мониторинг рынка, анализ конкурентов, выявление новых возможностей для роста продаж.

Опыт работы в B2B-продажах от 1–2 лет (напитки, продукты питания, кондитерские изделия).

Уверенные навыки переговоров, умение убеждать и работать с возражениями.

Развитые навыки ведения деловой переписки и документооборота.

Активность, ориентация на результат, высокая самоорганизация.

Владение ПК (MS Office, Excel, CRM-системы).

Работа в стабильной компании с потенциалом роста и расширением на новые регионы.

Оформление по ТК РФ, «белая» зарплата.

Конкурентоспособный доход: оклад + % от продаж + бонусы за выполнение KPI.

Гибкая система мотивации: нет ограничений по уровню дохода.

Возможности карьерного роста до руководителя отдела продаж.

Корпоративная мобильная связь.

Дружная команда, открытость руководства и оперативное принятие решений.