Просмотр вакансии

Крупная производственная компания федерального уровня приглашает в команду регионального менеджера по продажам.

Мы работаем на промышленном рынке России и сотрудничаем с крупными предприятиями в сфере производства, строительства и логистики.

Сейчас компания расширяет географию продаж и усиливает коммерческое направление.

Поэтому мы ищем сильного менеджера, который готов развивать продажи в регионах и работать с промышленными клиентами.

Почему открыта вакансия

Компания расширяет отдел продаж.

Ранее это направление успешно развивал опытный менеджер, и сейчас стоит задача:

• восстановить часть клиентской базы

• усилить работу с промышленными предприятиями

• развивать новые регионы.

Основные задачи

• развитие продаж в закреплённых регионах

• поиск и привлечение новых клиентов

• проведение переговоров с промышленными предприятиями

• работа с действующей клиентской базой

• восстановление контактов с «уснувшими» клиентами

• подготовка коммерческих предложений

• участие в тендерах и сопровождение контрактов

• контроль оплаты счетов

• ведение клиентской базы и документации в 1С

• выполнение плановых показателей по продажам.

Наши клиенты — крупные промышленные предприятия.

Основные регионы работы:

• Иркутская область

• Забайкальский край

• Дальний Восток

• Якутия

• Магадан

• Хабаровский край.

Условия работы

• график 5/2

• рабочий день 08:00 – 17:00

• стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц

• обучение продукту и системе продаж

• поддержка руководителя отдела продаж

• помощь в сложных переговорах и крупных сделках

• корпоративные мероприятия.

Доход

Испытательный срок — 3 месяца.

На период испытательного срока устанавливается фиксированный доход 90 000 .

После прохождения испытательного срока сотрудник переходит на комбинированную систему мотивации: оклад + процент от продаж.

Доход напрямую зависит от объёма заключённых сделок и личных результатов.

Ориентир по доходу после выхода на результат:

220 000 – 280 000 в месяц.

При росте объёма продаж уровень дохода может быть значительно выше.

Адаптация и обучение

Перед выходом на должность проводится стажировка — 2 недели.

В период адаптации сотрудник:

• изучает продукт и специфику рынка

• проходит обучение по системе продаж

• осваивает работу в 1С

• начинает проводить первые переговоры с клиентами.

Кого мы ищем

Мы рассматриваем кандидатов, которые:

• имеют опыт активных B2B-продаж от 3 лет

• умеют вести переговоры и выстраивать деловой диалог

• ориентированы на высокий доход

• умеют доводить сделки до результата

• уверенно работают с ПК

• имеют опыт работы в 1С (будет преимуществом).

Эта работа подойдёт вам, если

• вам интересны B2B-продажи

• вы хотите работать с крупными предприятиями

• вы ориентированы на высокий доход и результат

• вам важно профессиональное развитие.

Если вам откликается эта вакансия — отправляйте своё резюме.
Мы свяжемся с вами и обсудим следующий этап общения.