Просмотр вакансии

ООО "Нефтемаш" специализируется на техническом обслуживании сложного технологичного оборудования для нефтегаздобычи, а так же организации закупок и поставок нефтепромыслового оборудования и запасных частей для нефтегазового сектора. Открыта вакансия - Ведущий инженер-электронщик

Обязанности:

· Участие в проектировании средств автоматизации и механизации современного оборудования ГРП.

· Личное участие и контроль всех процессов по сборке систем автоматизации и КИП в ходе производства оборудования для ГРП.

· Применение методов технического контроля производимых работ, участие в испытаниях готовой продукции.

· Участие в выполнении планово-предупредительного обслуживания оборудования КИПиА и в рамках рекламационной работы.

· Подготовка потребности для закупки электронных компонентов и прочих комплектующих КИПиА.

· Участие в модернизации поступающего оборудования по своему направлению.

· Уметь эскизировать схемы автоматизации оборудования.

· Уметь пользоваться поступающей конструкторской документацией.

· Проводить сборку ответственных модулей (шкафов управления), участие в пусконаладочных работах.

Требования:

· Профильное высшее образование.

· Умение пользоваться измерительными приборами (мультиметр и т.д.).

· Знание основ электротехники, схемотехники управления приводом оборудования.

· Знание ПО для программирования контроллеров Siemens, Allen-Bradley и т.п.

· Умение работать с технической документацией (схемы, чертежи).

· Знание принципов работы частотных преобразователей управления, высоковольтного и низковольтного оборудования.

· Опыт работы от 2-х лет. Опыт работы с ГРП.

Условия:

· Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РФ.

· График работы вахтовый метод 15х15 или 30х30 дней по 11 часов в день.

· Заработная плата указана за вахту 15 календарных дней.

· Ежегодная индексация заработной платы на 10%.

· Оплата больничных листов, пенсионные начисления.

· Спецодежда, медицинские осмотры за счет Компании.

· Иногородним - оплачиваемый проезд, проживание в благоустроенном общежитии на территории производственной базы.

· Оплачиваемый ежегодный отпуск 44 календарных дня.

· Проживающим в ХМАО - оплата проезда в отпуск 1 раз в 2 года.