Просмотр вакансии

Мы — Murad Buildings, ведущая девелоперская компания в Узбекистане с 20-летним опытом. Наша компания предлагает стабильную работу, возможность участвовать в интересных проектах и принимать участие в решении сложных и увлекательных задач.

Почему стоит выбрать нас?

- Опыт и надежность: Более 20 лет успешной работы на рынке недвижимости Узбекистана.
- Уникальные проекты: Мы создаем объекты, которые становятся важной частью инфраструктуры и городской среды.
- Ценности компании: Мы ценим доверие, взаимоуважение и прозрачность во всех наших действиях. Наши сотрудники — это наша семья, и мы гордимся атмосферой, которую создали в компании.
- Команда профессионалов: Мы объединяем лучших специалистов в своей области, чтобы создавать уникальные проекты, которые приносят счастье и комфорт нашим клиентам.

Мы ищем руководителя, который будет отвечать за организацию эффективной работы складов компании, управление запасами и хозяйственным обеспечением.

Обязанности:

• Организация и контроль работы складов компании (центральных и объектных);

• Управление заведующими складами: постановка задач, контроль исполнения и оценка эффективности;

• Обеспечение единых стандартов складского учета, хранения ТМЦ и документооборота;

• Контроль сохранности ТМЦ, минимизация потерь, пересортицы и неучтенных остатков;

• Организация и контроль проведения инвентаризаций;

• Анализ складских остатков, оборачиваемости и потребностей строительных объектов;

• Разработка и внедрение мероприятий по оптимизации складских запасов;

• Участие во внедрении и развитии автоматизации складского учета;

• Взаимодействие с управлением закупок по вопросам планирования поставок и хранения материалов;

• Методологическая поддержка и обучение заведующих складами;

• Организация хозяйственного обеспечения офисов и складских помещений;

• Контроль подрядчиков по хозяйственным работам;

• Контроль хозяйственных расходов и оптимизация затрат.

• Опыт работы в складском хозяйстве не менее 5 лет;

• Опыт работы на руководящей должности от 2 лет;

• Знание складского учета и документооборота ТМЦ;

• Понимание специфики строительных материалов и объектной логистики;

• Опыт управления несколькими складами;

• Навыки работы с учетными системами и отчетностью;

• Опыт оптимизации складских процессов;

• Аналитические навыки и системный подход к работе.

• Официальное трудоустройство.
• Конкурентная заработная плата.
• Возможности для профессионального роста.
• Ежегодный отпуск составляет 21 календарный день, которые разбиваются на части по соглашению между компанией и Вами;
• Корпоративный ноутбук;
• Скидки и льготы при приобретении объектов недвижимости компании;
• Корпоративная мобильная связь с лимитом;
• Корпоративное обучение;
• Корпоративное такси (в рабочее время, в служебных целях).