Просмотр вакансии

1. Руководство отделом:

- Организация эффективной работы юридической службы, распределение задач и контроль их выполнения сотрудниками отдела.

- Координация взаимодействия отдела с другими структурными подразделениями филиала.

- Методологическое руководство правовой работой на филиале.

2. Договорная и претензионная работа:

- Полное юридическое сопровождение договорной деятельности: разработка шаблонов, экспертиза, визирование проектов договоров.

- Ведение претензионной работы (подготовка ответов на претензии, составление претензий контрагентам).

- Сопровождение переговоров с контрагентами по юридически значимым вопросам.

3. Судебная защита (арбитраж и общая юрисдикция):

- Представительство интересов филиала в судах всех инстанций (экономические суды, суды общей юрисдикции).

- Ведение дел о взыскании дебиторской задолженности, оспаривании решений госорганов, защите имущественных интересов.

- Анализ судебной практики и информирование руководства о возможных рисках.

4. Корпоративное и договорное право (с учетом законодательства РБ):

- Правовое обеспечение текущей деятельности филиала (соответствие Трудовому кодексу РБ, Гражданскому кодексу РБ).

- Участие в разработке локальных нормативных правовых актов (положения, приказы, инструкции).

5. Консалтинг и аналитика:

- Консультирование руководства и сотрудников по правовым вопросам, возникающим в ходе хозяйственной деятельности.

- Мониторинг изменений в законодательстве Республики Беларусь и своевременная адаптация документов филиала.

- Защита интересов филиала при проверках государственными контролирующими органами.

Наши требования к кандидату:

- Высшее юридическое образование (диплом государственного образца РБ).

- Опыт работы на руководящей должности в юридическом отделе от 2–3 лет (или общий стаж юридической работы от 5 лет, с опытом ведения сложных дел).

- Уверенное знание гражданского, хозяйственного (арбитражного), трудового, административного законодательства РБ.

- Опыт ведения судебных дел в экономических судах (знание специфики ХПК РБ).

- Навыки разработки и экспертизы договоров, локальных актов.

- Ответственность, системное мышление, стрессоустойчивость, умение принимать решения.

- Желательно: опыт прохождения проверок (КГК, МНС и др.).

Мы предлагаем (условия работы):

Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РБ.

График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00