Просмотр вакансии

Сегодня 08-04-2026 01:52

11.03.2026, 10:23

Директор магазина

Работодатель: Rimzona

Город: Казань
Зарплата: от 120000 до 250000 RUR
Занятость: Полная занятость, Полный день
Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Обязанности:

Эффективное управление точкой продаж автомобильных дисков, шин и аксессуаров (управление командой менеджеров, складом, шиномонтажем, кассой);
Планирование и обеспечение выполнения плановых показателей по обороту и ключевых показателей эффективности;
Ведение установленной отчетности по продажам (ежедневно/еженедельно);
Анализ показателей и результатов деятельности, с дальнейшим влиянием на достижение результатов;
Контроль наличия всего ассортимента в торговом зале, оперативное решение вопросов пополнения запасов;
Формирование эффективного графика работы персонала;
Регулярное проведение собраний для постановки задач и мотивации команды на выполнение планов;
Соблюдение стандартов клиентского сервиса;
Контроль дисциплины, внешнего вида сотрудников и их взаимодействия с покупателями;
Контроль работы менеджеров в crm системе;
Личное участие в продажах и обслуживании покупателей в часы пик;
Разрешение спорных и предконфликтных ситуаций с клиентами;
Обеспечение чистоты и порядка на территории магазина, склада, шиномонтажа и подсобных помещениях.

Требования:

Высшее образование;
Управленческий опыт работы от 2 года (руководство коллективом от 5 человек);
Опыт активных продаж не менее 1 года;
Опыт работы в розничных продажах (автозапчасти, шины/диски или смежные сферы будет вашим преимуществом);
Уверенный пользователь ПК и CRM-систем;
Навыки кассовой дисциплины и работы с отчетностью;
Устойчивость к стрессу, навыки решения конфликтных ситуаций;
Хорошие коммуникативные навыки;
Ориентация на результат и выполнение KPI;
Готовность к работе в сезон (интенсивный график 6/1) и личному участию в продажах (знание автотематики, физическая нагрузка - демонстрация дисков).

Условия:

Официальное трудоустройство;
График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00, в сезонные месяцы (март, апрель, октябрь, ноябрь) - 6/1.;
Заработная плата: оклад+KPI+% от продаж, совокупный доход от 120 000 и выше;
Возможность карьерного роста как горизонтально, так и вертикально;
Обучение за счет компании на платформе Rimzona School и наставничество;
Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, корпоративы);
Подарки и материальная помощь к значимым событиям;
Скидки для наших сотрудников на наши товары и услуги.