Просмотр вакансии

AO "ДС Контpoлз" - российский производитель трубoпpoвoднoй apмaтуpы с успешным нахождением на рынке более 27 лет.

Наличие квалифицированного персонала позволили компании занять место ведущего поставщика трубопроводной арматуры для технологических процессов, разработанных зарубежными и отечественными лицензиарами в нефтеперерабатывающей, газовой, химической и других отраслях промышленности Российской Федерации и стран СНГ.

Мы приглашаем в нашу команду инженера по приемке оборудования.

Обязанности:

• Проведение сдачи приемо-сдаточных испытаний поставляемого оборудования подрядчика/заказчика в очном и теле/видео формате;
• Участие в работе комиссии по входному контролю готового оборудования, поступающего на предприятие от поставщиков/приемке оборудования заказчиком;
• Выявление несоответствий внутренней и сопроводительной документации с требованиями заказчика;
• Контроль работы отделов и служб по выполнению специальных требований заказчиков в отношении ПСИ, технической документации, в т.ч. сопроводительной, разрешительной и процессов изготовления оборудования.

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы на предприятиях отрасли арматуростроения/машиностроения от года;
• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Adobe Acrobat, и т.д.);
• Умение работать с системами документооборота;
• Высокий уровень ответственности, аккуратность, внимательность, грамотная речь;
• Желательно знание английского языка.

• оформление по ТК РФ, все социальные гарантии;
• расширенный социальный пакет: ДМС после прохождения испытательного срока для работника и его детей (включая стоматологические услуги), страхование от несчастных случаев, релокационная программа для иногородних кандидатов, компенсация абонемента в фитнес-центр/ бассейн, дополнительные мотивационные программы и др.
• прозрачная система оплаты труда (Оклад + KPI), строгое соблюдение сроков выплаты заработной платы и вознаграждений;
• итоговый уровень дохода обсуждается на собеседовании и зависит от квалификации кандидата;
• предоставление корпоративных средств связи и коммуникации;
• дружелюбная корпоративная культура, ориентированная на поддержание человеческих ресурсов компании;
• возможности для профессионального роста и развития