Просмотр вакансии

Чем Вы будете заниматься:

• обеспечивать техническую эксплуатацию и санитарно-хозяйственное обслуживание зданий и сооружений в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии, противопожарной защиты;

• контролировать исправность оборудования и систем жизнеобеспечения (инженерные и электрические сети, и др.);

• взаимодействовать с коммунальными службами по обеспечению зданий и сооружений;
• обеспечивать своевременное обслуживание, ремонт и модернизацию теплового хозяйства, ХВС и ГВС, систем вентиляции и кондиционирования в здании и на его прилегающей территории совместно с обслуживающими организациями;
• составлять технические задания и дефектные ведомости в рамках проведения ремонтных работ;
• взаимодействовать с подрядными организациями при проведении обмеров, ремонтных работ для определения характера, объёмов, технологии ремонта, необходимых материалов и оборудования.

Мы ожидаем, что Вы:

• знаете основы эксплуатации зданий и сооружений;
• знаете правила эксплуатации оборудования, инструментов и защитных приспособлений;
• разбираетесь в правилах технической эксплуатации тепловых электроустановок и способах безопасного устранения неисправностей;
• умеете безопасно и правильно проводить измерения электрических параметров;
• понимаете устройство и назначение простых и сложных контрольно-измерительных приборов и приспособлений;
• осведомлены о порядке расчётов с поставщиками товаров и услуг.

Мы предлагаем:

• стабильность, на которую можем опираться. Официальное оформление в аккредитованной IT-компании, «белая» зарплата и ежегодная индексация, льготная ипотека и отсрочка от армии;

• рост без потолка. Оплачиваем курсы, тренинги и сертификации, отправляем на конференции и форумы. Поддерживаем во всём, что помогает расти;

• гибкий формат работы. Удалёнка или офис. Вы сами выбираете формат, в котором чувствуете себя продуктивнее — для нас важен результат, а не часы за столом;

• прозрачная мотивация. Ежеквартальные или годовые премии за результат — индивидуальный и командный;

• здоровье в приоритете. ДМС со стоматологией + доплата по больничному от 50 до 100 %;

• опции для родителей. Финансовая помощь при рождении ребёнка и 100 % оплата отпуска по беременности и родам;

• допы, которые радуют.Корпоративная мобильная связь, а ещё — скидки от наших партнёров: на технику, спорт, еду, обучение и не только. Маленькие бонусы, которые делают будни приятнее;

• атмосфера, которая заряжает. У нас не боятся пробовать новое, идеи обсуждаются на равных, а не спускаются сверху. Жёстких иерархий нет — есть свобода предлагать, менять процессы и влиять на то, что и как вы делаете.