Просмотр вакансии

Частный медицинский центр с многолетним опытом в сфере психического здоровья (наркология и психотерапия) находится в поиске Начальника хозяйственно-обслуживающего подразделения (АХЧ).

Обязанности:
- Поддержание материально-технической базы медицинского центра в работоспособном состоянии. Обеспечение стабильной работы и своевременного ремонта инфраструктуры двух медицинских центров (зданий, инженерных систем, оборудования);
- Взаимодействие с подрядчиками для обеспечения бесперебойной работы центра (инженерные сети, оборудование, арендодатели и др.);
- Планирование, учет и осуществление текущего обеспечения центра расходными материалами (закупки, работа с поставщиками);
- Работа с документацией (договора, счета, акты, закрывающие документы) и взаимодействие с бухгалтерией;
- Разгрузка поставляемой продукции (вода/комплекты для пациентов 1 раз в 1,5 недели);
- Выполнение мелкого ремонта оборудования и техники, участие в более сложных технических работах в сотрудничестве с подрядчиками при необходимости;
- Охрана труда (выполнение требований регулятора по НПА). Проведение инструктажей и обучение персонала, взаимодействие с регулирующими органами по проверкам;
- Отчетность по списанию материалов, отчетность по закупкам и бюджету с предложениями по оптимизации расходов.

Требования:

Не менее 5 лет опыта в области организации административно-хозяйственной части (АХЧ), управления инженерными сетями или в руководстве обеспечением;

Преимущественный опыт работы в организациях здравоохранения или учреждениях образования (желательно в аналогичных структурах);

Свободное владение ПК (Word, Excel, Битрикс 24, 1с);

Обязательно с л/а, права категории В (разъездной характер работы);

Наличие удостоверения по охране труда.

Условия:
- Пятидневная рабочая неделя;
- Оборудованное рабочее место (ул. Маяковского, д. 129а/1);
- Конкурентная ЗП, оплата расходов на использования л/а;
- Место для отдыха и питания, скидки на услуги центра для сотрудников.

Ключевые навыки
Работа с поставщиками. Инженерные сети. Закупки. Опыт взаимодействия с контролирующими органами. Отчеты и аналитика. Знание НПА. Понимание специфики работы инженерных систем в медицинских учреждениях. Навыки управления персоналом. Коммуникабельность. Работа в команде.

Ссылка на вакансию: вакансия является перспективной