Просмотр вакансии

Сегодня 12-03-2026 19:33
11.03.2026, 17:15

Ведущий юрисконсульт

Работодатель: XXI ВЕК-КОНСАЛТ

XXI ВЕК-КОНСАЛТ

Город: Минск
Занятость: Полная занятость, Полный день
Опыт работы: От 3 до 6 лет

ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ XXI ВЕК-КОНСАЛТ ПРИГЛАШАЕТ ВЕДУЩЕГО ЮРИСКОНСУЛЬТА

XXI ВЕК-КОНСАЛТ – активный игрок в сфере делового образования, работающий на рынке Беларуси с 2001 года. Мы осуществляем образовательную деятельность на основании лицензии Министерства образования Республики Беларусь и в строгом соответствии с Кодексом Республики Беларусь об образовании.

Наша миссия – развивать профессиональные и личностные компетенции, чтобы повлиять на будущее людей, организаций и общества.

В связи с развитием компании и ростом объема образовательных программ мы открываем вакансию ведущего юрисконсульта.

Деятельность юрисконсульта в нашей компании требует не только фундаментальных правовых знаний, но и понимания специфики образовательного процесса. Нам нужен специалист, способный обеспечить полноценную правовую поддержку всех направлений деятельности с учетом требований Министерства образования и иных контролирующих органов.

Основные обязанности

Правовое сопровождение образовательной деятельности:

  • экспертиза учебно-программной документации и других документов на соответствие Кодексу Республики Беларусь об образовании и нормативным требованиям Министерства образования;
  • обеспечение соблюдения лицензионных требований при реализации образовательных программ;
  • оказание правовой помощи (консультирование) сотрудникам структурных подразделений в подготовке и оформлении различного рода правовых документов;
  • участие в работе комиссий, создаваемых в организации (в случае включения юрисконсульта в их состав);
  • систематический мониторинг изменений законодательства, анализ правоприменительной практики.

Договорная работа:

  • разработка и правовая экспертиза договоров на оказание платных образовательных услуг (включая международные контракты), а также хозяйственных и иных договоров, обеспечивающих деятельность компании;
  • ведение реестра договоров, контроль соблюдения договорной дисциплины.

Локальное нормотворчество:

  • подготовка и актуализация локальных правовых актов компании (положений, инструкций, регламентов, приказов по основной деятельности) с учетом требований законодательства.

Защита персональных данных:

  • разработка и актуализация локальных актов и политик в области обработки и защиты персональных данных;
  • осуществление внутреннего контроля за соблюдением требований законодательства о персональных данных.

Кадровое делопроизводство и персонифицированный учет:

  • полное ведение кадрового делопроизводства (штатная численность – 30 человек): оформление приема, перевода, отпусков, командировок, увольнения работников в соответствии с Трудовым кодексом РБ;
  • ведение и хранение трудовых книжек, оформление вкладышей, дубликатов, учет бланков;
  • оформление договоров подряда и возмездного оказания услуг с физическими лицами (до 10 ежемесячно), включая преподавательский состав, контроль сроков действия и закрывающих документов;
  • формирование и сдача отчетности по персонифицированному учету (формы ПУ-1, ПУ-2, ПУ-3) в установленные законодательством сроки;
  • ведение личных дел сотрудников, карточек формы Т-2;
  • консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства.

Претензионно-исковая работа и взаимодействие с государственными органами:

  • ведение претензионной работы с контрагентами, подготовка и направление претензий, ответов на входящие претензии;
  • представление интересов компании в судах при необходимости, подготовка процессуальных документов;
  • сопровождение исполнительного производства в случае принудительного исполнения судебных постановлений;
  • взаимодействие с контролирующими и надзорными органами, включая Министерство образования, инспекции труда;
  • подготовка ответов на запросы государственных органов, рассмотрение обращений граждан и юридических лиц;
  • сопровождение процедур контроля со стороны уполномоченных государственных органов.

Требования к кандидату

  • Высшее юридическое образование.
  • Опыт работы по специальности не менее 3 лет.
  • Профессиональные компетенции:
    • знание Кодекса Республики Беларусь об образовании и нормативных правовых актов, регулирующих образовательную деятельность;
    • уверенное владение гражданским, трудовым законодательством, законодательством о защите персональных данных;
    • понимание основ договорного права.
  • Личностные качества:
    • высокая ответственность и самостоятельность;
    • аналитический склад ума, внимательность к деталям;
    • умение планировать работу и соблюдать дедлайны;
    • стрессоустойчивость, ориентация на профессиональное развитие.
  • Дополнительные преимущества:
    • опыт работы в сфере образования, консалтинга или юридического сопровождения образовательной деятельности;
    • наличие сертификата Национального центра защиты персональных данных Республики Беларусь.

Условия работы

  • Работа в стабильной, динамично развивающейся компании с безупречной репутацией на рынке бизнес-образования.
  • Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РБ, полный социальный пакет.
  • Достойный уровень оплаты труда (обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования).
  • Работа в профессиональном коллективе, уважительная корпоративная культура.
  • График работы: с 9:00 до 18:00.
  • Место работы: г. Минск, пр-т Независимости, 169 (БЦ «XXI век»).

Если Вы ищете интересную работу в окружении успешных и амбициозных людей, желаете много учиться, создавать уникальную образовательную среду и готовы развиваться – включайтесь в нашу команду! Мы ищем именно Вас!

Вакансия является планируемой к созданию (перспективной)

Адрес: Минск, ,

 

Откликнуться на вакансию

Дата
12.03 15.03
USD
2.9261 2.9261
EUR
3.392 3.3824
RUB
3.7252 3.7225
UAH
6.6624 6.6124
CHF
3.7584 3.749
GBP
3.9258 3.919
PLN
7.9385 7.935
Минск
Утром: °C
Днем: °C
Вечером: °C
Ночью: °C

Сейчас: Скорость ветра: 5-7 м/c Атм. давление: 758 мм.рт.ст Влажность: 90%

Спецпредложения