Просмотр вакансии

В Отдел кадров требуется специалист по кадрам

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по различным категориям работников (прием, перевод, увольнение, изменения ТД, отпуска).

• Табельный учет.

• Составление графика отпусков и контроль за его исполнением.

• Сдача установленной отчетности в государственные органы, СФР.

• Образование высшее в области управления персоналом или документоведении или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом.
• Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет.

• Знание кадрового делопроизводства и требований законодательства Российской Федерации по оформлению трудовых отношений, уведомлению и представлению отчетности в государственные органы специальных категорий работников: иностранных работников и лиц без гражданства, инвалидов, лиц, имеющих гарантии и льготы, установленные законодательно, и других специальных категорий.

• Знание программ для ведения кадрового учёта: 1С ЗУП, 1С Зарплата и кадры государственного учреждения КОРП, СБИС, опыт работы с КЭДО приветствуется.

• Опыт ведения кадрового делопроизводства с контингентом численностью не менее 300 человек.

• Уверенное владение ПК и оргтехникой.
• Грамотная устная и письменная речь.

Личные качества и компетенции

• Многозадачность и стрессоустойчивость - способность продуктивно работать в высоком темпе.
• Внимательность к деталям - ориентация на высокую точность и качество выполняемой работы.
• Ответственность - способность и готовность человека отвечать за свои поступки, решения и их последствия.

• Заработная плата по результатам собеседования
• Официальное трудоустройство
• 5 дневная рабочая неделя с 8:30 До 17:30