Просмотр вакансии

Ваши задачи:

• Разработка и внедрение норм труда, расчет трудоемкости и анализ производственных процессов;
• Формирование и корректировка систем оплаты труда, участие в разработке мотивационных программ;
• Сбор, учет и анализ показателей по труду и заработной плате, подготовка отчетности;
• Мониторинг рынка труда, анализ конкурентных практик по компенсациям;
• Взаимодействие с подразделениями компании по вопросам нормирования и оплаты труда;
• Участие в оптимизации организационной структуры и численности персонала.

Наши ожидания:

• Высшее образование (экономика, управление персоналом, трудовые отношения или смежные направления);
• Дополнительное профессиональное образование или повышение квалификации в области экономики, нормирования и оплаты труда;
• Опыт работы от 1 года в сфере нормирования, оплаты труда или компенсаций;
• Знание методов учета и анализа показателей по труду и оплате труда;
• Уверенное владение Excel и специализированными программами для расчетов, 1С ЗУП;
• Аналитический склад ума, внимательность к деталям, умение работать с большими объемами информации.

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство и стабильная "белая" заработная плата;
• График работы 5/2;
• Работа в офисе компании, дружный коллектив и поддержка наставника на этапе адаптации;
• Возможности для профессионального роста и обучения;
• Современный офис и комфортные условия труда.