Просмотр вакансии

Обязанности:

руководство деятельностью отдела;

организация разработки проектов законодательных и иных нормативных правовых актов по вопросам организации оказания первичной медико-санитарной помощи населению;

координация деятельности государственных учреждений здравоохранения Тульской области по вопросу организации первичной медико-санитарной помощи населению;

осуществление межведомственного взаимодействия в сфере охраны здоровья населения;

организация оказания населению Тульской области первичной медико-санитарной помощи, скорой, в том числе скорой специализированной, медицинской помощи и паллиативной медицинской помощи в медицинских организациях области;

участие в формировании и организации деятельности службы медицины катастроф;

участие в реализации мероприятий, направленных на спасение жизни и сохранение здоровья людей при чрезвычайных ситуациях, ликвидацию медико-санитарных последствий чрезвычайных ситуаций, информирование населения о медико-санитарной обстановке в зоне чрезвычайной ситуации и о принимаемых мерах;

своевременное и качественное рассмотрение в установленном законодательством порядке обращений граждан и юридических лиц.

Должность государственной гражданской службы Тульской области

Главная группа должностей категории "специалисты"

Требования:

к уровню профессионального образования:

высшее не ниже уровня специалитета, магистратуры; дополнительное профессиональное образование в сфере закупок;

(желательно наличие высшего/ среднего профессионального медицинского образования);

стаж государственной гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет;

знания, навыки и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

знание порядков и стандартов медицинской помощи, санитарно-эпидемиологических требований к организациям, осуществляющим медицинскую деятельность; ведение деловых переговоров, составление деловых писем; проведение совещаний, семинаров; владение оргтехникой, работа в операционной системе, с базами данных.

• 5/2