Просмотр вакансии

Обязанности:

• Контроль кадрового документооборота, соблюдение сроков оформления и предоставления документов. Взаимодействие и выстраивание рабочих процессов с бухгалтерией, в части расчета заработной платы.
• Организация и контроль табельного учета, контроль за состоянием трудовой дисциплины в структурных подразделениях, соблюдение сотрудниками правил внутреннего трудового распорядка. Анализ причин потерь рабочего времени.
• Организация обучения, аттестации персонала, создание кадрового резерва.
• Организация и контроль работы по наградной политике предприятия.
• Организация и контроль ведения воинского учета, бронирования сотрудников.
• Организация и контроль работы архивному хранению документов.
• Обеспечение своевременного составления управленческой отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.
• Успешное прохождение проверок и формирование отчетности для ФСС, ЦЗН, ПФР, ВК, Минпромторга, управляющей компании.

Требования:

• Высшее образование (предпочтительно в сфере управления персоналом, права или экономики)
• Релевантный опыт работы от 2х лет
• Отличное знание Трудового законодательства, кадрового делопроизводства
• Опыт эффективного совершенствования процессов по кадровому документообороту и их автоматизации
• Уверенная работа с 1С ЗУП 8.3, MS Office
• Навыки делового общения, управление в режиме многозадачности

Условия:

• Официальное трудоустройство с первого дня, конкурентная "белая" заработная плата;
• График работы 5/2 , с 8.00 до 17.00 (возможны оплачиваемые переработки в рамках ТК РФ);
• Возможность бесплатного обучение в учебном центре Корпорации "Ростех";
• Расширенный соц.пакет;
• При релокации компенсация аренды жилья.