Просмотр вакансии

Участие в подборе, развитии и удержании сотрудников;

Поддержка процессов оценки эффективности, развития сотрудников и планирования талантов;

Участие в планировании HR-бюджета и контроль расходов;

Сопровождение изменений в структуре команд и поддержка организационных изменений;

Помощь в выстраивании понятных и эффективных HR-процессов для бизнеса и сотрудников;

Ежедневное взаимодействие с руководителями команд и координация кадровых вопросов;

Участие в организации мероприятий и поддержка инициатив по вовлеченности сотрудников.

Имеете опыт работы в HR на позиции HR Generalist / HR специалиста;

Умеете выстраивать эффективные рабочие отношения с руководителями и сотрудниками;

Умеете работать с несколькими задачами одновременно и самостоятельно расставлять приоритеты;

Внимательны к деталям и при этом видите общую картину;

Уверенно работаете с данными, бюджетами и HR-процессами;

Готовы сопровождать изменения и помогать командам проходить их спокойно и эффективно;

Хорошо знаете локальное трудовое законодательство;

Владеете русским и английским языками;

Уверенно владеете Excel и PowerPoint.

Будет плюсом:

Опыт работы в международной или крупной компании;

Высокий уровень самостоятельности и зрелый подход к принятию решений.