Просмотр вакансии

О компании

Podrabotki.by — HR-tech платформа для быстрого найма временного персонала.
Мы соединяем заказчиков (компании) и исполнителей (физических лиц) для выполнения разовых, временных и сезонных работ.

Платформа берет на себя

• привлечение и регистрацию исполнителей

• оформление договоров ГПХ

• организацию выплат

• цифровое сопровождение работы

Наша задача — быстро закрывать потребность бизнеса в людях, а исполнителям давать понятный и доступный способ зарабатывать на подработках.

Чем предстоит заниматься

Подбор исполнителей под заявки

• искать исполнителей на открытые заявки заказчиков
  (доски объявлений, соцсети, собственные базы)

• проводить первичный отбор кандидатов
  (готовность выйти, соответствие требованиям)

• формировать группы исполнителей под конкретные смены и проекты

Регистрация и онбординг

• помогать исполнителям зарегистрироваться на платформе

• объяснять базовый функционал сервиса

• помогать исполнителям сделать первый отклик на задание

Сопровождение исполнителей

• контролировать подтверждение выхода на смену

• поддерживать связь с исполнителями
  собирать обратную связь после смены

Формирование активной базы исполнителей

• объяснять, как самостоятельно откликаться на задания

• мотивировать исполнителей работать через платформу регулярно

• поддерживать контакт с активными исполнителям

Работа внутри команды

• взаимодействовать с B2B-менеджерами, которые привлекают заказчиков

• получать информацию о новых заявках и требованиях к исполнителям

• работать с администратором платформы по техническим вопросам

• участвовать в планировании потребности в исполнителя

Кого мы ищем

Нам важен человек, который умеет коммуницировать с людьми и организовывать процессы

Подойдёт кандидат, который

• умеет легко общаться с людьми по телефону и в мессенджерах

• умеет работать с большим количеством задач одновременно

• быстро ориентируется в новой информации

• внимателен к деталям

• умеет доводить задачи до результата

Будет плюсом, если у вас есть опыт

• рекрутера

• менеджера по работе с клиентами

• координатора персонала

• администратора проектов

Но опыт в HR-tech не обязателен — мы обучим

Это не классический рекрутинг

Вы не просто ищете людей — вы помогаете бизнесу решать реальные операционные задачи

• заменить сотрудника

• сформировать команду на сезон

• усилить команду в пиковые нагрузки

От скорости вашей работы зависит

• сможет ли заказчик вовремя и в полном объеме выполнить работу

• выйдут ли исполнители на смену

• будет ли заказчик работать с платформой дальше

Фактически вы влияете на экономику платформы и качество сервиса

Что предлагаем

• работа в HR-tech проекте с растущей платформой

• понятная система задач и регламентов

• обучение работе с платформой и процессами

Формат работы

• офис / гибрид / удаленно (уточняется)

График

• 5/2

• возможен переход на сменный график

Доход

• фиксированный оклад

• бонусы за закрытые смены

Средний доход формируется из

• оклад
• бонус за факт выполненных задач исполнителями

Этапы отбора

1. Онлайн-отклик на вакансию

2. Короткое телефонное интервью

3. Собеседование с руководителем проекта

4. Предложение о работе

Podrabotki.by — это возможность работать на пересечении HR, технологий и реального бизнеса, где результат вашей работы виден сразу:
исполнитель отработал смену — задача клиента решена.