Просмотр вакансии

О нас: Мы - компания по строительству и управлению бизнесами (на рынке с 2011 года). Мы заходим в проекты партнеров, забираем на себя бизнес функции и отделы, выстраиваем там системные и эффективные процессы, нанимаем таланты, обучаем людей и выстраиваем сильные команды, выводим прибыль на системный уровень.

В данный момент мы масштабируем один из наших проектов в сфере развития личной эффективности (рынок EdTech).

Мы ищем Руководителя отдела продаж по технологии РеОПа Михаила Гребенюка на удаленке, который не просто умеет контролировать менеджеров, а способен выстроить и довести до результата систему продаж.

Это позиция для человека, который умеет мыслить цифрами, видеть узкие места в воронке, управлять людьми и добиваться главного результата - роста выручки отдела.

Что нужно будет делать (Ваши задачи)

1. Управление отделом продаж

• Выстраивать и развивать отдел продаж

• Координировать работу сотрудников на всех этапах воронки

• Контролировать выполнение планов и ежедневных показателей команды

• Добиваться выполнения поставленных целей по выручке

2. Система и результат

• Организовать работу отдела так, чтобы она была системной и прогнозируемой

• Управлять воронкой продаж через цифры и показатели

• Выявлять слабые места в процессе и быстро внедрять изменения

• Повышать эффективность команды и управлять результатом через планерки, контроль, аналитику и дисциплину

• Работать над ростом конверсии и выручки отдела

3. Контроль и аналитика

• Отслеживать ключевые показатели отдела продаж

• Работать с CRM и отчетностью

• Принимать решения на основе цифр, а не ощущений

• Нести ответственность за итоговый финансовый результат отдела

Что мы предлагаем (Условия)

• Достойная оплата: Доход 150 000 - 250 000 руб. (Прозрачная система: Оклад + % от продаж отдела. Верхнего предела нет).

• Удаленная работа: Полностью удаленный формат. Можно работать из любой точки мира.

• Атмосфера: Дружная молодая команда и системный руководитель.

• График: 5/2, с 12:00 до 21:00 МСК. (возможно с 11:00 до 20:00)

Идеальный кандидат для нас

Опыт: У вас есть успешный опыт работы в продажах и управлении командой. Вы понимаете, как устроен отдел продаж не только в теории, но и на практике. Будет преимуществом, если вы успешно проходили и внедряли РеОП от Михаила Гребенюка.

Лидерская позиция: Вы умеете брать ответственность за результат, а не перекладывать её на рынок, менеджеров или обстоятельства.

Энергия и уверенность: У вас высокий уровень энергии, внутренняя собранность и способность вести людей за собой.

Системность и цифры: Вы умеете работать с показателями, анализировать цифры и принимать управленческие решения на их основе.

CRM: У вас есть опыт работы в CRM. Опыт работы в Битрикс24 будет преимуществом.

Быстрота мышления и действий: Вы не зависаете в рассуждениях, а умеете быстро увидеть проблему, предложить решение и внедрить его.

Этапы отбора (Быстрый трек): Отклик -> Скоринг в боте -> Технический брифинг в Zoom- > Собеседование -> Оффер

Если вы чувствуете, что справитесь с этим вызовом: Оставляйте отклик. Мы пришлем ссылку на телеграм бота для записи на собеседование.