Просмотр вакансии

В отдел развития СТМ (собственных торговых марок) компании ООО «Си Ай Ди Групп» ищем талантливого и творческого помощника менеджера по продукту по развитию брендов Holly Polly/Cool Rule/ELSI Professional/KLATZ

Твои обязанности:

• Помощь руководителю в планировании количества готовой продукции и упаковки на складе, постоянный контроль за уходимостью товара и планирование стоков продукции;

• Мониторинг отзывов и комментариев к существующим продуктам для улучшения их качества и вида;

• Анализ рынка и мониторинг потребительских предпочтений, маркетинговых, аналитических исследований;

• Актуализация текущего позиционирования существующих продуктов и разработка новых для расширения портфеля;

• Подготовка технических заданий для разработки нового товара, его упаковки и дизайна;

• Участие в выборе производителя для производства, анализ цен и рисков;

• Тестирование образцов и участие в создании новых формул;

• Подготовка презентаций, рекламных и информационных материалов для продвижения новых продуктов и поддержки существующих;

• Контроль работы сайтов брендов;

• Работа в тесном взаимодействии с руководителем отдела развития СТМ, технологами, пиар и маркетинг менеджерами, командой КАМ, отделом по развитию маркетплейсов.

Требования к тебе:

• Опыт работы или понимание специфики рынка уходовой косметики, включая знание трендов;

• Креативность, стратегическое мышление, умение работать в условиях дедлайнов и планов;

• Развитые коммуникационные навыки, корректность и деловой стиль общения;

• Внимательность к деталям и аккуратность;

• Умение работать с большими объёмами информации и держать процессы под контролем;

• Готовность к разъездной работе на фабрики при необходимости;

• Уверенный пользователь ПК, опыт работы или понимание работы с ИИ;

• Насмотренность соц. сетей в направлении бьюти: инста/тик ток/телеграмм/лайк.

Условия:

• Полностью официальное оформление по ТК РФ;

• Работа в амбициозной компании с прозрачной системой роста;

• Заработная плата 80 000 руб. на руки во время испытательного срока. Далее зарплата обсуждается с руководителем в сторону увеличения;

• Гибкий график и возможность частично удаленной работы: вторник, четверг работа в офисе с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;

• Профессиональное развитие: обучение новому, посещение мероприятий и выставок;

• Тестирование продукции бренда и участие в создании новых формул;

• Бесплатная продукция брендов, корпоративные выезды;

• Чай, кофе за счет компании;

• Корпоративная столовая с комплексными обедами;

• Бесплатная парковка на территории;

• Дружный коллектив;

• Новый комфортабельный офис.