Просмотр вакансии

Юридическое сопровождение хозяйственной деятельности предприятия (разработка и правовая экспертиза договоров, дополнительных соглашений; проверка договоров на соответствие действующему законодательству и др.);

Деловая переписка (запросы, ответы, предоставление информации) по вопросам хозяйственной деятельности организации;

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (оформление приказов приема/увольнения, трудовых, социальных отпусков, продление контрактов, ведение штатного расписания, графиков отпусков и табелей учета рабочего времени и др.);

Разработка ЛНПА, должностных/рабочих и иных инструкций;

Формирование и учет личных дел, ведение трудовых книжек (штат - 60 человек) и т.п.;

Выдача справок, характеристик;

Воинский учет;

Подбор персонала (размещение вакансий);

Работа с корреспонденцией (прием/отправка);

Оформление приказов по основной деятельности;

Ведение документации профсоюза;

Ведение журнала ПОД-10;

И другие поручения директора.

Оконченное юридическое образование;

Опыт работы специалистом по кадрам / юристом от 1 года;

Знание действующего гражданского, хозяйственного, трудового права;

Грамотная деловая переписка, аналитический склад ума, внимательность при работе с документами;

Знание и уверенное пользование ПК: Word, Excel, Google документы, почтовые программы.

Хороший коллектив;

Полный соцпакет;

Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РБ;

Своевременная выплата заработной платы;

Размер заработной платы обсуждается по результатам собеседования;

График работы с 9.00 до 18.00, сб, вс – выходные.