Просмотр вакансии

с перспективой до РОМ

Производственная компания, автозапчастей для автомобилей LADA, полного цикла от разработки до реализации. На рынке более 20 лет. Являемся поставщиками АВТОВАЗ, Лада-Спорт, Лада-Имидж.

Руководитель отдела маркетинга

Мы строим отдел маркетинга практически с нуля. Есть процессы, есть живые соц.сети, но нет руководителя. Ищем человека, который сможет выстроить системный маркетинг: от стратегии и воронки до команды и процессов.

На первом этапе вы будете основным драйвером маркетинга и работать руками. Начнем с небольшого пула задача. По мере роста задач — формировать команду и строить полноценный отдел.

Нам нужен не просто специалист по каналам, а сильный руководитель, который умеет управлять маркетингом как системой роста бизнеса.

Основные задачи
Формировать и реализовывать маркетинговую стратегию компании

Определять приоритетные сегменты, продукты и каналы привлечения. Управлять маркетингом через экономику (CAC, LTV, ROMI).

Управлять маркетинговой воронкой end-to-end

Выстраивать и оптимизировать воронку от первого касания до сделки:
трафик - лид - квалификация - продажа.

Находить узкие места, формулировать гипотезы, внедрять изменения и масштабировать эффективные решения.

Управлять performance-маркетингом и лидогенерацией

Запускать и масштабировать платные каналы привлечения (контекст, таргет и др.).

Контролировать экономику каналов, тестировать гипотезы по аудиториям, офферам и креативам, управлять масштабированием без потери эффективности.

Управлять продуктовой упаковкой и предложением

Формировать ценностное предложение, офферы и упаковку продуктов под разные сегменты клиентов.

Работать с продуктом и продажами над улучшением конверсии лид - сделка и снижением отказов.

Управлять экономикой маркетинга

Определять допустимый CAC, контролировать окупаемость маркетинга и перераспределять бюджет между каналами и сегментами.

Принимать решения исходя из влияния на прибыль компании.

Выстраивать процессы маркетинга

Создавать повторяемые процессы планирования, запуска гипотез, анализа результатов и принятия решений.

Документировать и стандартизировать ключевые процессы маркетинга, чтобы система масштабировалась вместе с ростом компании.

Строить команду маркетинга

По мере роста задач формировать структуру отдела:

нанимать специалистов, адаптировать их, распределять зоны ответственности и выстраивать систему управления результатами.

Принимать решения на основе данных

Формулировать гипотезы, проверять их через метрики и принимать управленческие решения на основе данных, а не интуиции.

Кого мы видим на этой должности

Человека, который все это делал руками самостоятельно. Имеет компетенции построения отдела с нуля и в автомобильной отрасли (обязательно).

Условия
График работы: с 08:30 до 17:00, 5 дневная рабочая неделя в соответствии с производственным календарем
Плавная адаптация и поддержка на старте
Корпоративная связь
Доступ к внутренней библиотеке курсов и книг