Просмотр вакансии

• полный цикл кадрового делопроизводства (штат 160 человек)

• оформление приема, перевода и увольнения работников, составление и оформление трудовых договоров и контрактов, доп. соглашений к ним, изменение существенных условий труда, а также другой установленной документации по кадрам

• формирование и ведение личных дел, личных картоек работников;

• подготовка приказов по личному составу (прием, перевод, увольнение, отпуска, поощрения, взыскания, обучение)

• организация аттестации работников

• ведение трудовых книжек работников;

• выдача справок о трудовой деятельности работников;

• составление установленной отчетности (статистической и ведомственной);

• учет больничных;

• персонифицированный учет (ПУ-1, ПУ-2).

• высшее образование (желательно юридическое);

• опыт работы в кадровой службе не менее 3 лет;

• уверенный пользователь ПК,

• знание в 1С:Моя зарплата 8 Хьюмен обязательно;

• знание трудового законодательства;

• ответственность, коммуникабельность, исполнительность, организованность.

• работа в офисе, график работы понедельник-четверг с 8.30 до 17.30, пятница с 8.30 до 16.30.

• полный социальный пакет, включая медицинское страхование;

• своевременная выплата заработной платы, выплаты к юбилеям и другим значимым датам, событиям;

• нуждающимся предоставляется общежитие;

• дополнительный отпуск (24 дня по контракту + 2 дополнительных оплачиваемых дней от компании)
• окончательный размер заработной платы определяется по итогам собеседования;
• испытательный срок 3 месяца

Вакансия является перспективной