Просмотр вакансии

Благотворительный фонд «Дети наши» реализует благотворительные программы поддержки кризисных семей, детей-сирот и приемных семей на территории Смоленской области. В связи с этим мы ищем в нашу команду социального куратора. Задача социального куратора – организация и оказание комплексной поддержки подопечных семей и/или детей-сирот по технологии кейс-менеджмента на территории Смоленской области.

Обязанности социального куратора:

• Cопровождение воспитанников сиротских учреждений Смоленской области по технологии работы со случаем:

сбор информации о личной ситуации ребенка из доступных источников (воспитатели, психологи, сотрудники других направлений фонда и пр.), оценка потребностей;

разработка и мониторинг реализации индивидуального плана сопровождения ребенка – с участием специалистов других направлений фонда (психолог, коуч и др.), оценка динамики;

взаимодействие с профильными организациями сферы детства и специалистами в рамках оказания помощи ребенку;

консультирование социального окружения ребенка (кровных родителей и родственников, индивидуальных волонтеров и др.) по вопросам помощи ребенку.

• Ведение документации по формам, в том числе контроль финансовых документов.
• Подготовка и участие в мероприятиях, направленных на подготовку воспитанников к самостоятельной жизни (профориентационные программы, тренинги и др.).
• Регулярное обучение по программам фонда.
• Методическая работа.

Требования:

• Высшее образование (предпочтительно – социальная работа);
• развитые коммуникативные навыки с разными категориями граждан;
• навыки индивидуального консультирования детей и взрослых;
• интерес и готовность развиваться профессионально в теме профилактики социального сиротства;
• опыт работы по специальности не менее 6 мес.;
• приветствуется специализация в области кризисного консультирования/опыт работы с семьями в трудной жизненной ситуации, работы в социальной сфере/ c учреждениями социальной сферы;
• навыки работы с MS Office: Word, Excel (ведение документации, протоколов, заполнение отчетных документов);
• эмпатичность, инициативность, стрессоустойчивость, гибкость, организованность.

Условия:

• Занятость полная, 40 часов в неделю;
• формат работы комбинированный - разъездная работа + офис: 4 дня в неделю визиты к благополучателям (3-4 визита в день и дорога между ними) по области, офис 1 раз в неделю (пер. Ульянова, д.7);
• компенсация проезда;
• заработная плата 45000 руб. на руки;
• оформление в штат по трудовому договору;
• индивидуальные супервизии, частичное возмещение расходов на психологические консультации;
• ежегодный оплачиваемый отпуск - 28 дней + 4 дня дополнительных оплачиваемых выходных;
• работа в команде с коллегами-энтузиастами и профессионалами в своем деле, работа со смыслом, которая приносит пользу детям.

Внимание! Принимаются только отклики с сопроводительным письмом с ответом на вопрос: «Почему я хочу работать в благотворительном фонде».