Просмотр вакансии

ГИП в структуру генерального проектировщика.

Обязанности:

• Ведение проекта от этапа концепции до сдачи объекта;
• Участие в подготовке договора, сбор данных, составление ТЗ, оценка бюджета проекта;
• Комплектация ИРД для проектирования;
• Планирование и управление сроками, затратами проекта;
• Согласование проектов в Мосгосэкспертизе, и других инстанциях;
• Планирование и управление ресурсами (коллективом проектировщиков) в рамках проекта;
• Управление субподрядными организациями, подбор по видам работ, контроль выполнения договорных обязательств;
• Взаимодействие с Заказчиком, участие в переговорах, переписка;
• Организация Авторского надзора на объектах;
• Управление изменениями проекта и дополнительными работами.

• Высшее техническое образование в сфере проектирования, строительства. Желательно наличие дополнительного образования по направлению "Экономика", "Управление проектами";
• Опыт согласования проектов в Экспертизе г. Москвы и МО и других инстанциях;
• Опыт проектирования жилых комплексов на всех стадиях (АГК, АГР, ПД, РД);
• Опыт работы в сфере проектирования более 5 лет, в том числе на руководящей должности не менее 3 лет;
• Знание основ проектно-ориентированного управления (планирование и контроль ресурсов, создание и мотивация проектных команд);
• Знание основ бюджетирования;
• Знание принципов управления персоналом (планировать загрузку, оценивать эффективность, оценивать компетентность);
• Базовый уровень владения программными продуктами Autocad, Revit, Nawiswork и др.;
• Продвинутый пользователь Excel;
• Знание порядка разработки и оформления проектно-сметной документации;
• Знание порядка согласования проектно-сметной документации в органах архитектуры, экспертизы, государственного надзора и других инстанциях на всех этапах проектирования от АГК, АГР до сдачи объекта в эксплуатацию в г. Москве.

• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
• Испытательный срок 3 месяца;
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;
• Заработная оплата: оклад + премия по результатам работы;
• Ежегодная индексация/повышение заработной платы;
• Социальный пакет (ДМС, страхование жизни от несчастного случая, материальная помощь в различных жизненных ситуациях, и пр.);
• Предоставление скидки на приобретение недвижимости работникам Группы «Эталон»;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Работа в стабильной и перспективной компании.