Просмотр вакансии

О компании:

МГК Авто — лидеры в импорте автомобилей из Китая и ОАЭ. Мы не просто продаем машины, мы создаем экспертный медиа-продукт. У нас свой отдел продакшна и четкая стратегия развития. Мы ищем человека, который станет «голосом и глазами» нашей компании в соцсетях.

Основные обязанности:

- разработка и реализация плана продаж отдела;

- анализ рынка и конкурентной среды, формирование ценовой политики;

- постановка и контроль KPI для менеджеров по продажам.

Оперативное управление:

- подбор, адаптация и обучение сотрудников отдела;

- ежедневное планирование и распределение задач;

- контроль выполнения планов по продажам, марже, конверсии;

- ведение отчётности (ежедневной, еженедельной, месячной).

Работа с клиентами:

- участие в ключевых переговорах с VIPклиентами;

- разрешение сложных клиентских ситуаций;

- поддержание высокого уровня сервиса.

Взаимодействие с подразделениями:

- координация с отделом маркетинга (акции, реклама);

- согласование условий с сервисным центром и отделом кредитования;

- работа с бухгалтерией по документообороту.

Развитие процессов:

- оптимизация скриптов продаж и чеклистов;

- внедрение CRMсистемы и контроль её использования;

- формирование базы знаний для отдела.

Требования к кандидату:

-Высшее образование (желательно в сфере менеджмента, экономики или маркетинга).

-Опыт работы на руководящей позиции в продажах авто/автоуслуг — от 2 лет.

-Знание автомобильного рынка, моделей и комплектаций.

-Навыки работы с CRM (например, Битрикс24, amoCRM).

-Умение мотивировать и развивать команду.

-Аналитический склад ума, владение Excel/Googleтаблицами.

-Готовность к KPIориентированной работе

Мы предлагаем:

-Стабильную зарплату (оклад + % от продаж отдела + бонусы за выполнение KPI).

-Официальное трудоустройство по ТК РФ.

-Обучение и профессиональное развитие (тренинги, конференции).

-Корпоративные скидки на автомобили и сервис.

-Комфортный офис и современную технику.

-Карьерный рост (возможность возглавить региональное подразделение).

МГК «Авто» ценит время кандидатов: мы рассматриваем отклики в течение 3 рабочих дней и приглашаем на собеседование только подходящих по профилю специалистов.