Просмотр вакансии

В связи с открытием новых точек мы в поиске менеджера по подбору персонала, главная задача которого - это массовый и точечный подбор персонала.

Что нужно будет делать:

Размещать вакансии на поисковых сайтах

Обрабатывать отклики, проводить телефонные интервью

Проводить очные собеседования в кондитерских

Взаимодействовать с руководителями подразделений

Вести отчетность о проделанной работе

Участвовать в развитии общих HR проектов

Что мы ожидаем:

Опыт в массовом подборе персонала в сфере общественного питания от 6 месяцев обязателен

Высокие коммуникативные навыки

Высокая стрессоустойчивость

Внимательность и ответственность

Из чего будет складываться доход:

Фиксированный оклад 150 000 руб. до вычета налога

Ежемесячные премии с 3 мес работы

Что мы предлагаем:

Официальное трудоустройство по ТК РФ

График работы 5/2 с 10:00 до 18:00

Возможность карьерного и профессионального роста

Компенсация проезда и мобильной связи

Предоставление телефона для работы

Дружный коллектив

Подарки на День Рождения

Корпоративные мероприятия

Обучение за счет компании

В сопроводительном письме укажите, пожалуйста, Ваш опыт подбора персонала в сфере общественного питания и источники (5 ресурсов), при помощи которых вы искали кандидатов.

Ждем тебя в нашей команде!