Просмотр вакансии

Перед нами стоит масштабная цель: Увеличить долю на рынке в своей сфере в 2 раза в 2026 году и поэтому на конкурсной основе открыта вакансия Помощник генерального директора!

Помощник должен понимать, что может понадобиться руководителю и просчитывать действия на несколько шагов вперед!

Что мы Вам предлагаем:

• Зарплата: оклад + бонусы (KPI). Средний доход в месяц - 70 000 рублей и выше (обсуждается по результатам собеседования)
• За 10 лет работы компании ни разу не было задержки в выплате заработной платы и бонусов
• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 с понедельника по пятницу, с 9:00 до 18:00
• Офис в центре города. Адрес: г. Тула, ул. Михеева, д.23, первая линия. Удобная транспортная развязка рядом
• В шаговой доступности есть магазины и кафе - всегда можно купить еду или пообедать. Также в офисе есть своя обеденная зона
• В обеденное время можно выйти в Рогожинский парк и перезагрузиться
• Оборудованное рабочее место и автоматизированные инструменты (отдельный стол, компьютер, корпоративный телефон)
• Карьерный рост до операционного директора
• Поощрительные бонусы от компании для сотрудника и его семьи за достижение крутых результатов (билеты на культурно-развлекательные мероприятия)
• Корпоративные мероприятия для всей команды за счет компании

Мы готовы работать с Вами, если Вы:

• Активный, ответственный, внимательный
• Имеете навыки: расстановка приоритетов, постановка задач, контроль выполнения задач и сроков
• Имеете развитые навыки делового общения и этикета, владеете грамотной устной и письменной речью
• Самоорганизованный и внимательный
• Готовы к коммуникации с руководителем компании (звонки/ переписка) за пределами рабочего времени
• Владеете ПК на отличном уровне: MS Office/Google Docs

Что предстоит делать:

• Качественно выполнять поставленные руководителем задачи в определенные сроки
• Взаимодействовать с подразделениями компании по бизнес-задачам руководителя, грамотно распределять задачи по сотрудникам
• Контролировать ответственных лиц по поставленным от руководителя задачам, контроль их исполнения точно в срок
• Оптимизировать и автоматизировать процессы взаимодействия между подразделениями компании
• Планировать и координировать рабочее время руководителя, вести календарь встреч, планерок
• Участвовать в разработке и реализации новых направлений/проектов в компании
• Собирать предложения, запросы, обращения от сотрудников и контрагентов, информировать руководителя по итогам их рассмотрения
• Организовывать встречи, формировать задачи сотрудникам компании по итогам совещаний, подготовка материалов к совещаниям

Для того, чтобы мы рассмотрели Вашу кандидатуру, необходимо откликнуться на эту вакансию и заполнить небольшую анкету, которую мы пришлем после отклика.

Предпочтение отдается тем кандидатам, которые прислали сопроводительное письмо!