Просмотр вакансии

Сервис грузового такси “Грузовичкоф” - динамично развивающаяся компания, предоставляющая услуги клиентам в сфере грузоперевозок и погрузочно-разгрузочных работ.

— Хочешь зарабатывать больше, управляя перевозками? Мы растем, и нам нужен тот, кто поможет координировать автопарк. Не просто "сидеть в диспетчерской", а реально влиять на эффективность перевозок и свой доход. Всему обучим и все покажем! У нас молодое руководство, энергично развивающаяся и амбициозная компания. Собственная CRM система. Разработана, специально под потребности нашей компании.

Чем предстоит заниматься:

-Координация рейсов: распределять заказы между водителями, отслеживать движение машин, решать нештатные ситуации на линии.

-Работа с операторами и водителями: ставить задачи экипажам, контролировать качество работ и сроки подач.

-Оптимизация: находить попутные и сборные грузы.

-Аналитика: вести отчетность по выполненным заказам, смотреть, где можно улучшить показатели KPI , сократить время подачи авто и т.д.

Наши ожидания:

-Будет твоим преимуществом: Опыт работы в программе АТИ (АвтоТрансИнфо).

-Личные качества: Мы ищем человека, который умеет договариваться с водителями (иногда непростыми) и быстро принимать решения, когда что-то идет не по плану.

-Важно для нас: Тебе не нужно будет "руководить" людьми в классическом смысле. Нужно уметь грамотно организовывать их работу и следить за регламентами.

Условия:

-Зарплата: от 60 000 . Схема прозрачна: фиксированный оклад + ежемесячная премия, которая напрямую зависит от твоей эффективности (оборота, который ты организовал).

-График: 5/2, первая смена: с 07:00 до 16:00, Вторая смена: с 13:00 до 22:00 Выходные — плавающие (не обязательно суббота/воскресенье). Мы составляем график так, чтобы у тебя были выходные среди недели (например, вторник-среда), когда в городе меньше пробок и спокойнее.

-Офис: Современное пространство в Арбеково (рядом с остановкой "Буртасы").

-Техника: Работа в крутой собственной CRM-системе (не нужно мучиться с Excel-таблицами, все заявки и машины уже в базе).

-Коллектив: Ребята 25-35 лет, которые реально горят своим делом и готовы поддержать нового коллегу.

-Рост: Мы предпочитаем растить сотрудников внутри. Покажешь результат — через полгода сможешь претендовать на роль старшего логиста или заместителя руководителя отдела логистики.

Чтобы откликнуться:

Напиши в чат HH . В сообщении кратко напиши свой опыт в логистике и главное — почему тебе это интересно.

Важно: пожалуйста, не используйте кнопку "Откликнуться" если вы не готовы работать в Арбеково. Мы экономим ваше и наше время.