Просмотр вакансии

В данной позиции Вы будете:

• Вести полный цикл кадрового делопроизводства(1С, мехнат)
• Обеспечивать и вести поиск, отбор и подбор персонала на вакантные должности (HeadHunter, LinkedIn)
• Выполнять работы по адаптации и оценке сотрудников.
• Организовывать, контролировать внутреннее/внешнее обучение персонала.
• Обеспечивать поддержку деятельности компании по всем вопросам и HR процедурам.
• Взаимодействовать с сотрудниками других офисов Компании в целях внедрения и оптимизации HR процедур.
• Проводить внутреннее обучение самостоятельно.
• Вести необходимую документацию в соответствии с процедурами.
• Составлять программу и мероприятия по развитию профессиональных навыков сотрудников.
• Участвовать в организации и проводить оценку персонала.

Мы ожидаем, что у Вас есть:

• Высшее образование.
• Опыт от 3-х лет.
• Владение разговорным английским языком на уровне не ниже Intermediate.
• Знание программ Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel и др.).
• Знание ТК РУ.
• Хорошие коммуникативные навыки.
• Отличные организаторские и управленческие навыки.

Условия:

• График работы 9.00-18.00.
• Оформление в соответствии ТК РУ.
• Перспективы профессионального развития в международной организации.
• ДМC