Просмотр вакансии

ООО " УЭМЗ" - производитель технической дроби на территории РФ. На рынке дроби мы более 23 лет, за это время стали надежными партнерами более 2 000 компаниям.

Дробь техническая - востребованный продукт заводами металлоконструкций, машино-, судо-, авто-, авиа-, вагоностроения, трубными заводами и другими. С нами на протяжении многих лет работают крупнейшие предприятия России и ближнего зарубежья, среди которых: компании РосТеха, ЕВРАЗа, ОВКа и многие другие.

Мы заинтересованы в высококвалифицированных инженерах-специалистах в области металлургии, литейного производства, изготовления металлоконструкций.

Также рады принять в свою команду начинающих специалистов без опыта работы в данной области с техническим образованием и стремлением стать профессионалом своего дела.

Требования:

• техническое образование (металлургия, механика);
• опыт работы с дробеметным, дробеструйным оборудованием приветствуется;
• готовность к регулярным командировкам.

Обязанности:

• продвижение продукта;
• консультирование клиента в принятии технических решений;
• проведение промышленных испытаний продукции на территории клиента;
• техническая помощь в наладке и организации эксплуатации дробеметного, дробеструйного оборудования клиентов ООО "УЭМЗ";
• проведение технических презентаций с целью внедрения производимой продукции;
• техническое сопровождение, консультирование, предоставление рекомендаций внутренним и внешним заказчикам по вопросам подбора и применения наиболее эффективной технической дроби удаленно либо с выездом на место.

Мы предлагаем Вам:

• работа в компании-производителе стальной технической дроби премиального и высшего сегмента качества;
• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• возможность влиять на свой доход с увеличением вашего опыта, возможностей, профессиональных успехов;
• обучение продукту, на период адаптации - работа в команде с опытными наставниками;
• участие в местных и федеральных профильных выставках;
• оплата корпоративной сотовой связи;
• расширенный социальный пакет: компенсация оплаты детских садов, индивидуальное премирование за высокие показатели в работе, проведение корпоративных мероприятий, премии к профессиональному празднику, государственным праздникам, личным знаменательным событиям сотрудника, материальная поддержка к началу учебного года сотрудников, имеющих детей школьного возраста, детские подарки к новому году, бесплатная охраняемая парковка автомобилей на время рабочего дня.