Просмотр вакансии

Группа компаний «ЭнергоПроф» основана в 2007 году и на сегодняшний день является одним из крупнейших в России производителей модульных промышленных станций и электрощитового оборудования, а также одним из ведущих поставщиков энергетического и компрессорного оборудования. Обеспечиваем полный спектр инженерно-технических услуг

• 19 лет на рынке
• Более 240 сотрудников в штате
• 5 лет средний стаж сотрудников в отрасли
• Производственный комплекс 7000 м, позволяющий выпускать свыше 500 контейнеров в год
• более 20 тысяч реализованных проектов
• Присутствие в 89 регионах страны, а также в ближнем зарубежье.

Обязанности:

· Полное управление производственным комплексом, включая постепенную передачу в управление структур бэк-офиса.
· Формирование и реализация комплексного плана по охране труда и технике безопасности для реального улучшения условий труда.
· Проведение аудита существующего производства, поиск зон роста, составление и защита программы развития на 1 и 3 года.
· Обеспечение выполнения производственного плана и организация работы по внеплановым заказам.
· Разработка и реализация программ повышения производительности труда и снижения доли накладных расходов в себестоимости.
· Формирование, обоснование и реализация программы технического перевооружения предприятия.
· Доработка системы нормирования труда и оптимизация системы оплаты с упором на выработку.
· Построение и развитие системы управления качеством.
· Выстраивание эффективного взаимодействия с департаментами центрального офиса, местными властями, арендодателями и партнерами.
· Внедрение лучших практик бережливого производства и других систем повышения эффективности.
· Ответственность за соблюдение бюджета расходов, включая инвестиционный.

Требования:

· Опыт управления производственным предприятием численностью от 100 человек в сферах металлообработки, производства металлоконструкций или тяжелого машиностроения.
· Опыт управления несерийным, индивидуальным производством с выручкой не менее 200 млн руб. в год.
· Доказанный опыт построения систем нормирования, мотивации персонала и управления качеством.
· Практический опыт реализации программ, повышающих производительность труда на десятки процентов.
· Подтвержденный рост ключевых экономических показателей возглавляемого предприятия (выручка, маржа, прибыль).
· Высшее инженерное/техническое образование и опыт работы в должности ИТР на производстве.
· Готовность к полной рабочей неделе (5/2) на производственной площадке в г. Мценск.

Будет преимуществом:

· Опыт работы в холдинговых структурах.
· Опыт работы в условиях регионального дефицита кадров.
· Опыт длительной работы в регионе, отличном от места первоначального проживания.
· Навыки работы с графическими программами.

Условия:

· Прозрачная система мотивации: оклад + премия . KPI или % от результатов (после испытательного срока).
· Оформление по ТК РФ, белая заработная плата.
· Реализация амбициозных задач по масштабированию компании (рост в 2-3 раза и более).
· Возможность карьерного и материального роста.
· Полная помощь в переезде и обустройстве для кандидатов из других регионов.
· Профессиональное развитие и обучение за счет компании.
· Корпоративная мобильная связь.
· Оплачиваемый работодателем абонемент в бассейн.
· Испытательный срок: 3 месяца.
· График работы: пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00.