Просмотр вакансии

• Организация работы торгового зала и открытие/закрытие смены.

• Контроль за графиком работы продавцов, кассиров и грузчиков.

• Проведение планерок, постановка задач персоналу.

• Контроль трудовой дисциплины и внешнего вида сотрудников.

• Разрешение конфликтных ситуаций с покупателями на месте

• Обучение новых сотрудников

• Контроль выкладки товара (мерчандайзинг) в соответствии со строительной спецификой (тяжелые товары внизу, сопутствующие рядом).

• Участие в приемке товара, контроль сроков поставки.

• Организация пересорта, переоценки, уценки товара (бой, брак).

• Контроль сроков годности (для сыпучих смесей, красок, химии).

• Проведение инвентаризаций (полных или локальных).

• Контроль за наличием ценников, актуальностью информации на них.

• Следит за исправностью торгового оборудования (стеллажи, кассы, весы, гидравлические тележки).

• Обеспечение чистоты и порядка в зале и подсобных помещениях.

• Контроль кассовой дисциплины (работа с инкассацией, разменной монетой) и др.

• Опыт работы в строительном или хозяйственном магазине обязателен

• Опыт управления коллективом (от 2-3 человек).

• Отличное знание строительного ассортимента: понимание отличий материалов, областей применения (например, чем отличается штукатурка от шпаклевки, какие обои под какие стены и т.д.).

• Уверенное владение ПК и программами

• Знание кассовой дисциплины и основ товароведения.

• Стрессоустойчивость (строители и отделочники бывают разными, ассортимент сложный).

• Лидерские качества — умение организовать людей и добиваться выполнения задач.

• Ответственность и многозадачность.

• Обучаемость (новые товары появляются постоянно).

• Физическая выносливость (придется много ходить по залу, участвовать в приемке/перемещении товара).

• Высшее специальное образование (торговое, экономическое или строительное — приветствуется).

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by: