Город: Минск
Зарплата:
от 3000
до 4500
BYR
Занятость: Полная занятость, Полный день
Опыт работы: От 3 до 6 лет
Мы ищем не “старшего менеджера”, а Руководителя отдела продаж, который умеет управлять деньгами, цифрами и командой.
Если вы не любите планы, KPI и ответственность за результат - эта вакансия не для вас.
Если вам интересно управлять результатом и зарабатывать по нему - читаем дальше.
ЗАДАЧА РОЛИ:
Управлять отделом продаж 6-10 менеджеров и обеспечить:
- выполнение плана по товарообороту
- контроль дебиторской задолженности
- работу отдела по системе, а не «по настроению»
-
Обязанности:
- Управление отделом продаж (6-10 человек)
- Постановка и контроль планов: день/неделя / месяц
- Контроль ключевых показателей:
- приход денег
- активность менеджеров
- Внедрение и развитие KPI, мотивации
- Работа с дебиторской задолженностью
- Участие в ключевых переговорах
- Подбор, адаптация и развитие менеджеров
- Подготовка понятной аналитики для руководства
- Опыт управления отделом продаж (B2B – не менее 3-х лет)
- Умение работать с цифрами и показателями
- Опыт постановки планов и контроля их выполнения
- Понимание маржи, условий оплаты, дебиторки
- Управленческая зрелость и ответственность за результат
- КОМУ ВАКАНСИЯ НЕ ПОДОЙДЁТ:
- Тем, кто боится KPI и планов
- Тем, кто ждёт «готовую систему»
- Тем, кто ищет спокойную должность без давления
- Тем, кто не готов отвечать за деньги
- фиксированная часть + бонусы за выполнение и перевыполнение плана
- Прозрачная система KPI
- Реальные полномочия
- Возможность влиять на систему продаж
- Ключевую управленческую роль
- Понятные цели и цифры
- Рост дохода вместе с ростом компании
- Участие в развитии бизнеса, а не формальную должность
- КАК ОТКЛИКНУТЬСЯ:
-
В сопроводительном письме просьба коротко ответить:
- За какие цифры вы лично отвечали как руководитель?
- Почему вы считаете, что подходите на данную вакансию?
Адрес: Минск, улица Платонова, 1Б
Похожие вакансии