Город: Ставрополь
Занятость: Полная занятость, Полный день
Опыт работы: От 3 до 6 лет
-
Анализ потребностей бизнеса в персонале в регионе
-
Участие в формировании бюджетных статей расходов по подбору персонала
- Организация полного цикла подбора персонала в регионе (включая ключевые и массовые вакансии)
- Разработка эффективных массовых воронок подбора (каналы, этапы, сценарии интервью)
- Организация и непосредственное проведение оценочных процедур: собеседований и предварительных телефонных интервью
- Взаимодействие с кадровым резервом и базой кандидатов, обеспечение поддержания постоянного потока потенциальных сотрудников
- Анализ и развитие каналов привлечения (job-борды, соцсети, кадровые агентства, внутренние реферальные программы)
- Регулярная оценка и отчетность по экономической эффективности используемых каналов
- Образование высшее (HR, управление персоналом, психология, экономика или смежное)
- Навыки построения процессов подбора
- Понимание метрик рекрутинга и аналитики данных
- Практический опыт работы с брендом работодателя и каналами привлечения
- Оформление в соответствии с ТК РФ
- Полностью "белая" заработная плата, уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами
- Пятидневная рабочая неделя, с 09-00 до 18-00, выходные - суббота, воскресенье
Адрес: Ставрополь, улица Лермонтова, 300
Похожие вакансии