Просмотр вакансии

Директор филиала / Директор по развитию (арендный бизнес)

Компания МиниСклад ПРО — оператор складских площадок на базе морских контейнеров, в Екатеринбурге, предоставляющий услуги аренды контейнеров для хранения вещей, товаров и оборудования для частных лиц и бизнеса.

Мы продолжаем расширять присутствие в Екатеринбурге поэтому ищем руководителя, который возьмет на себя управление текущими площадками, развитие новых локаций, координацию работы команды и рост доходности бизнеса.

Если вам интересно управлять реальным бизнесом, влиять на рост дохода и развивать новые площадки, эта позиция для вас.

Офис: Екатеринбург, ул. Татищева 53, офис 29

Основные задачи

Управление филиалом

• организация и контроль операционной деятельности площадок
• контроль доходности и эффективности работы локаций
• повышение качества сервиса для клиентов
• анализ показателей работы бизнеса

2. Управление арендными отношениями

• контроль договоров аренды с клиентами
• контроль ставок аренды, депозитов и оплат
• мониторинг дебиторской задолженности
• работа с претензиями и спорными ситуациями
• взаимодействие с арендодателями и соблюдение условий договоров

3.Управление командой

• постановка задач и контроль их выполнения сотрудниками и подрядчиками
• контроль качества работы с клиентами
• участие в решении сложных вопросов с клиентами
• контроль своевременных оплат и документооборота

4. Развитие бизнеса

• поиск новых площадок для размещения контейнеров (Авито, Циан и др.);
• проведение переговоров и заключение договоров на выгодных условиях;
• поиск подрядчиков (строительные работы, техника, обслуживание площадок);
• разработка рекламных кампаний, акций и программ лояльности;

5. Маркетинговая поддержка

• взаимодействие с подрядчиками по рекламе (Яндекс Директ, Авито)

• контроль размещения компании на картах и онлайн-площадках

• работа с отзывами и репутацией компании.

Организация работы площадок

• контроль состояния площадок и оборудования
• организация подрядчиков для обслуживания объектов
• контроль сроков и стоимости работ

Почему эта позиция может быть интересна

• возможность управлять полноценным направлением бизнеса
• участие в развитии сети площадок
• самостоятельность в принятии решений
• прямое взаимодействие с собственником бизнеса
• небольшая команда, в которой можно быстро внедрять изменения

Требования

• Опыт управления бизнесом или подразделением.
• Опыт развития бизнеса, маркетинга и увеличения продаж.
• Опыт управления командой 3–6 человек.
• Опыт найма сотрудников и взаимодействия с подрядчиками.
• Умение считать экономику проектов.
• Технический склад ума, знания в сфере строительства и хранения.
• Высокая ответственность, честность, системность и ориентация на результат

Будет преимуществом:

• опыт работы в арендном бизнесе
• опыт работы с объектами недвижимости или инфраструктурными площадками
• опыт развития новых направлений бизнеса

Условия

• Доход: оклад 120 000 на руки + бонусы, без потолка (средняя ЗП 140 000-180 000), оплата зависит от результата работы и дохода компании.
• Оформление по ТК РФ (официально — МРОТ).
• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 (в редких случаях требуется быть на связи в выходные).
• Подчинение напрямую генеральному директору (удаленно).

Если у вас есть опыт управления операционной деятельностью и развития бизнеса, будем рады вашему отклику.