Просмотр вакансии

Акционерное общество "Спецэнергомонтаж" (АО "СЭМ") – крупная производственно - монтажная компания, имеющая большой опыт работ различного уровня сложности. Уже 26 лет мы осуществляем реконструкцию и ремонт оборудования гидроэлектростанций, гидротехнических сооружений и объектов электроснабжения, различные электротехнические работы, изготовление и монтаж металлоконструкций, механическую обработку металла, проектирование.

АО "СЭМ" – это команда профессионалов, одних из лучших в своей отрасли.

Задачи для Вас:

• Прием товарно-материальных ценностей на склад; идентификация товарно-материальных ценностей, согласно первичным документам (УПД, накладные, сертификаты, паспорта), прием товара по количеству и качеству;
• Ведение складского документооборота;
• Участие в приемке поступающих на склад ТМЦ, фиксация данных о приемке в соответствующем журнале;
• Расстановка товара на складе, согласно, товарного соседства;
• Знание складских правил хранения;
• Обеспечение сохранности складируемых ТМЦ;
• Выдача товарно-материальных ценностей в производстве;
• Поддержание порядка и частоты на складе;
• Оформление заявок на приобретение;
• Ведение и учет личных карточек выдачи спецодежды и СИЗ;
• Проведение инвентаризации.

Что для нас важно в специалисте:

• Высшее или среднее профессиональное образование;
• Знание номенклатуры товарно-материальных ценностей по группам: металлопрокат, электрика, запорная арматура, метизы, спецодежда, оргтехника;
• Уверенный пользователь ПК; знание оргтехники;
• Знание счетов бухгалтерского учета для отражения операций по движению ТМЦ;
• Владение программами 1С: Бухгалтерия 8.3, MS Office;
• Опыт работы в должности кладовщика, бухгалтера- материалиста не менее 3 лет
• Умение работать в команде, режиме многозадачности;
• Умение самостоятельно принимать решения и организовывать свою работу;
• Наличие дополнительных курсов или тренингов будет Вашим преимуществом.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной, развивающейся компании;
• Современное, оборудованное и комфортное рабочее место;
• Доставку служебным транспортом персонала к месту работы и обратно;
• Компенсацию расходов на занятия спортом;
• Компенсацию расходов по приобретению путёвок на санаторно-курортное лечение для работников и их семей;
• Материальную помощь к отпуску по ходатайству руководителя;

• ДМС и поощрение работников за отказ от курения;
• Своевременную выплату заработной платы;
• Профессиональное развитие и обучение;
• Интересную корпоративную жизнь;
• График работы 5/2, с 8:00 до 17:00 (Возможны редкие выходы в выходные дни – в соответствии с ТК РФ);
• Прочие льготы и компенсации в соответствии с ТК РФ и Коллективным договором.

Стань частью нашей команды!