Просмотр вакансии

О компании:
IP Clinic — современный медицинский центр полного цикла. Мы объединяем амбулаторно-поликлиническое звено, планируем к запуску высокотехнологичный операционный блок и отделение специализированной реабилитации. Наша цель — создание бесшовного пути пациента на основе принципов доказательной медицины.

Ключевые задачи:

• Стратегическое лидерство и маршрутизация: Проектирование и внедрение «пути пациента» (КДЦ Оперблок Стационар Реабилитация). Вы отвечаете за то, чтобы пациент не «терялся» между этапами, а мощности центра были загружены синхронно;
• Управление качеством (Evidence-based medicine): Разработка и жесткий контроль соблюдения локальных протоколов. Вы лично проводите аудит медкарточек, оцениваете тактику лечения и обоснованность назначений;
• Управление командой и дисциплина: Вы — гарант соблюдения трудового распорядка. В ваши обязанности входит контроль графиков, разбор нарушений этики и дисциплины, а также оценка компетенций врачей;
• Сервис и лояльность (NPS): Внедрение стандартов коммуникации. Мы ожидаем, что вы научите врачей работать на долгосрочную лояльность пациента, лично участвуя в разборе сложных рекламаций;
• Экономика и KPI: Участие в разработке системы мотивации, где доход врача привязан к качеству ведения документации, соблюдению протоколов и удовлетворенности пациентов;
• Административная безопасность: Контроль лицензионных требований, СанПиН и безупречного ведения МИС врачами.

• Высшее медицинское образование + действующий сертификат «Организация здравоохранения»;
• Опыт работы на позиции Главного врача или Заместителя главного врача в крупных частных медицинских центрах от 5 лет;
• Успешный опыт выстраивания бизнес-процессов в клиниках со стационаром и оперблоком;
• Навыки жесткого, но справедливого управления персоналом; умение работать с «сопротивлением» врачебного состава при внедрении новых стандартов;
• Глубокое понимание принципов доказательной медицины и сервисного маркетинга.

• Устройство по ТК УЗ;
• Центр в Мирзо-Улугбекском р-не, график работы 5/2 с 09.00 до 18.00 (возможен с 08.00 до 17.00);
• Возможность реализовать амбициозный проект и выстроить «золотой стандарт» медицинской помощи;
• Прямое подчинение собственнику;
• Достойный уровень компенсации (оклад + KPI за выполнение медицинских и сервисных показателей);
• Современное оснащение и поддержка инициатив по цифровизации и закупке оборудования.