Просмотр вакансии

Компания «Unelle» занимается производством и продажами домашнего текстиля на маркетплейсах и в сегменте B2B. Мы занимаем ТОПовые позиции по многим товарам на WB/Ozon/Lamoda.

Так же мы недавно запустили и активно развиваем второй бренд на маркетплейсах - джинсовая одежда.

Сейчас в команду ищем сильного product - менеджера. Нам нужен надёжный сотрудник, который умеет и хочет работать, запускать коллекции и ускорять их. И да, у нас все быстро и масштабно, но дико интересно, а еще супер быстрый рост, если ты отдаешься на 110% работе.

Наша компания создает красивую одежду, трендовые и продуманные вещи . Ваша задача – помочь организовывать этот процесс .

ЕСЛИ КРАТКО: Нужен продакт-менеджер на удаленку, с опытом работы с текстилем/ fashion и возможностью выезда на фабрики по Узбекистану (Ташкент, Самарканд, Наманган)

ЗАДАЧИ:

• Участие в формировании ассортиментного плана и запуске новых продуктов

• Ведение переговоров с подрядчиками по всем стадиям разработки и производства ассортимента

• Поиск новых фабрик и поставщиков и согласование выгодных коммерческих условий

• Контроль производства (статусы, соблюдение сроков)

• Личные выезды на фабрики Узбекистана для переговоров и контроля качества

• Осуществление анализа продаж

НАМ ВАЖНО:

• Опыт работы product-менеджером в fashion (преимущество - с одеждой, текстилем) не менее 3х лет;
• Опыт взаимодействия с производствами в Узбекистане, готовность к выездам на фабрики;
• Высокий уровень ответственности;
• Стрессоустойчивость и умение работать с высоким количеством SKU;
• Высокая скорость работы, быстрый ум;

Командный стиль и лёгкость в коммуникации — у нас не выживают “я сам всё знаю”. Важна слаженная командная работа и инициатива + напор.

УСЛОВИЯ:

Удалёнка. Важно — стабильный быстрый интернет и технические навыки.
График: 9:00–18:00 МСК
ЗП на старте: по итогам собеседования
Выплаты 2 раза в месяц, без задержек.
Возможность вырасти: у нас любят и ценят тех, кто тянет и растёт.

ПОЧЕМУ С НАМИ КРУТО:

Без бюрократии и формализма.
Настоящие кейсы, реальный оборот, настоящая работа — не симуляция.
Возможность расти, внедрять и влиять.
Крутая, сильная, живая команда — у нас не “работают”, а заряжаются.