Просмотр вакансии

SQB развивает современную систему корпоративного обучения и ищет специалистов, способных проектировать и внедрять эффективные образовательные решения для сотрудников Банка.

Если вы умеете создавать e-learning продукты, разрабатывать методологию обучения и хотите влиять на развитие персонала крупной банковской сети — будем рады вашему отклику.

Обязанности:

- Проведение офлайн - и онлайн-тренингов (продуктовых, навыковых, управленческих) для сотрудников разных уровней.

- Разработка и актуализация учебных программ с учетом изменений в продуктах, процессах и стратегии компании.

- Поддержка и обновление онлайн-курсов в LMS (материалы, тестирование, кейсы, методические материалы).

- Участие в оценке персонала: проведение интервью по компетенциям, ассессментов, разработка оценочных кейсов и критериев.

- Посттренинговое сопровождение и оценка эффективности обучения (тестирование, анализ применения навыков, сбор обратной связи).

- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам развития сотрудников.

Требования:

- Высшее образование

- Опыт работы в сфере обучения и развития персонала от 1 года

- Свободное владение русским и узбекским языками

Будет преимуществом:

- Сертификат iSpring Academy

- Педагогическое образование

- Опыт построения системы обучения с нуля

Условия:

- Официальное трудоустройство

- Конкурентоспособная заработная плата (фикс + KPI)

- Работа в Головном офисе

- Возможность профессионального роста

- Участие в развитии корпоративной системы обучения Банка