Просмотр вакансии

Enaza Group - группа компаний, сфокусированная на компьютерных играх и музыкальном контенте. Мы создаем B2C и B2B сервисы в сфере электронных развлечений и музыки.

На данный момент мы в поиске Менеджера по контенту уровня junior, который будет заниматься наполнением каталога игровым контентом.

Что нужно делать:

• добавление новых продуктов в каталог игр в наши интернет-магазины;

• актуализация текущего каталога продуктов (проверка доступности продуктов, редактирование описания, цен и пр.);

• помощь с заведением акций (добавление новых акций в систему, проверка согласованности данных уже добавленных акций).

Что мы ожидаем от кандидата на эту должность:

• усидчивость, скрупулезность, внимательность;

• умение формулировать запросы, декомпозировать задачи;

• опыт работы с большими базами данных, биллинг-системами, CRM-системами будет плюсом;

• дополнительным плюсом будет знакомство с игровой индустрией в целом, знание и понимание работы основных платформ и лаунчеров (Steam, Epic Games, PlayStation, Xbox и т.д.);

• рассматриваем кандидатов без опыта работы;

• знание английского языка (B1, B2 - т.е. средний уровень) будет большим преимуществом.

Условия:

• официальное трудоустройство или сотрудничество в другом удобном формате: ИП, ГПХ, самозанятость;

• официальная заработная плата;

• работа в уютном офисе в г. Пермь, удаленки для этой должности нет;

• график работы с 10:00 до 19:00 (можно сдвинуть начало и окончание рабочего дня по согласованию с руководителем).

Приятные мелочи при работе с нами:

• ДМС со стоматологией;

• компенсация расходов на самообучение: любые внешние курсы, тренинги, конференции и вебинары;

• изучение английского языка с профессиональным преподавателем с первого дня работы;

• компенсация расходов занятий спортом (тренажерный зал, бассейн, групповые тренировки и др.);

• материальная помощь от компании в случае важных семейных событий или в сложные времена;

• бесплатный бессрочный доступ к игровым и музыкальным сервисам, которые разрабатывает наша компания;

• ежемесячные поздравления именинников с подарками от компании;

• и многое другое…))

Если мы на одной волне, откликайтесь!