Просмотр вакансии

1) ведение кадровой работы на Федеральном портале управленческих кадров в Единой информационной системе управления кадровым составом (ЕИСУКС);

2) ведение трудовых книжек гражданских служащих;

3) ведение личных дел гражданских служащих;

4) организация и обеспечение проведения конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы Управления и включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв;

5) организация и обеспечение проведения аттестации гражданских служащих;

6) организация и обеспечение проведения квалификационных экзаменов гражданских служащих;

7) организация проведения служебных проверок;

8) осуществление мероприятий по профилактике коррупционных и иных правонарушений среди гражданских служащих Управления, участие в осуществлении мер по противодействию коррупции в Управлении и реализации Плана Управления по противодействию коррупции;

9) ведение учета и бронирования военнообязанных запаса и призывников, проходящих службу в Управлении;

10) формирование, оформление дел и их передача в архив установленным порядком;

11) иные поручения начальника отдела, связанные с деятельностью Управления.

• Требования:

1) Гражданский служащий, замещающий должность ведущего специалиста-эксперта, должен иметь высшее образование;

2) Знание:

а) Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

б) Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

г) знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий.

д) нормативные документы по бронированию военнообязанных