Просмотр вакансии

Межрайонная ИФНС России № 18 по Нижегородской области приглашает на работу в отдел мониторинга централизованной функции и отдел централизованной работы по зачетам и возвратам.

Работа в нашей команде — это стабильность и постоянное развитие. Мы создаём среду, где профессионализм встречается с комфортом, а карьера растёт вместе с личным благополучием.

Обязанности отдела мониторинга централизованной функции:

• осуществление контроля за работой техпроцессов, участвующих в централизации функции, в случае выявления ошибок, размещение заявки технической поддержке и контроль их исполнения;

• принятие решения и подготовка запросов о проведении технических корректировок, установленных директивами ФНС России, которые относятся к компетенции работы централизованных ТП, контроль их выполнения;

• доработку инструкций на рабочие места при изменении алгоритмов работы и проведение доработок, в том числе визуального представления, централизованных техпроцессов;

Обязанности отдела централизованной работы по зачетам и возвратам:

• осуществление мероприятий по проведению зачетов и возвратов сумм переплаты, включая выполнение ручных действий, контроль корректности и полноты отражения результатов;

• направление сообщений об отказе в проведении зачетов и возвратов в адрес налогоплательщика по почте, контролирует отправку сообщений об отказе по телекоммуникационным каналам связи либо в личный кабинет налогоплательщика;

• направление запросов контрагентам по иным направлениям деятельности для последующего представления заключения в части правомерности (неправомерности) зачета или возврата;

Требования:

• глубокое знание Excel (ВПР, сводные таблицы, моделирование);

• опыт подготовки презентаций и умение наглядно представлять сложную информацию;

• системное мышление, способность быстро разбираться в связях между различными факторами

• высшее экономическое, математическое или техническое образование.

Мы ценим следующие компетенции:

• ориентация на результат;
• инициативность;
• гибкость;
• стремление к саморазвитию;
• эмоциональный интеллект;
• ответственность;
• умение работать в команде.

• Официальное трудоустройство по ФЗ79 (госслужба) — надёжность и защита ваших прав.
• «Белая» зарплата: фиксированный оклад + премирование — всё прозрачно и честно.
• Классный чин: присваивается через 3 месяца работы, открывая новые карьерные перспективы.
• График работы: с 8:30–17:30, обед 12:30–13:18. В пятницу — сокращённый день: больше времени для себя и близких!
• Офисный формат работы: Нижний Новгород, Комарова 2Б.
• Предоставляем технику для работы: компьютер и подключение к рабочим программам.
• Развитие: мы инвестируем в ваш потенциал. Ваш рост — наша общая цель. Мы даём инструменты для профессионального успеха.
• Бесплатное обучение в ФНС Лаб: выбирайте направления, осваивайте новые навыки, применяйте в работе и становитесь экспертом.
• Регулярное повышение квалификации — мы следим за трендами, чтобы вы оставались на передовой.
• Поддержка профессионального роста: мы ценим инициативу, стремление к саморазвитию и помогаем талантам раскрыться.
• Корпоративная жизнь: совместные праздники (Новый год, 8 марта, 23 февраля и др.) — укрепляем командный дух и создаём тёплые воспоминания.
• Активный образ жизни: участвуем в Спартакиаде ФНС — поддерживайте форму и заряжайтесь энергией вместе с командой!
• Возможность проявить себя в Молодёжном совете: предлагайте идеи, реализуйте проекты и влияйте на развитие организации.
• Забота о здоровье: отдых, который вдохновляет. Раз в год вы можете подать заявку на льготную путёвку в санаторий ФНС России в лучших местах России: Сочи, Ялта, Анапа, хутор Рожок, Московская область, Владивосток (путевка включает 3-х разовое питание, размещение, оздоровительные процедуры) — восстанавливаетесь и набирайтесь сил для новых свершений.
• Гарантированный ежегодный отпуск: 30 календарных дней + дополнительный отпуск за выслугу лет и ненормированный рабочий день.

Замещение вакантных должностей осуществляется в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе.