Просмотр вакансии

Мы — команда «Челзнак», производитель наградной и сувенирной продукции с 15-летней историей и собственным производством в Челябинске. Мы создали крупнейший онлайн-магазин в своей нише и сейчас переходим от роста к системному масштабированию на маркетплейсах.

Ключевая цель должности:

Вывести магазин на Ozon из состояния «плато» (текущий оборот ~17 млн/мес) к плановым 20 млн/мес и выше за счет систематизации процессов, глубокой аналитики и управления маржинальностью. Вы будете напрямую влиять на долю рынка и прибыль компании.

С нами классно работать, потому что:

• У нас большие цели и интересные задачи;
• У нас дружная и опытная команда;
• Мы создаем востребованный продукт;
• У нас адекватное руководство — с понятными требованиями и заинтересованностью в развитии сотрудников.
• У нас стабильно — выплата з/п 2 раза в мес. вовремя;

Основные задачи:

Стратегия и фокус: Управление ключевыми 50 SKU, которые приносят основной доход. Проведение ABC-анализа (всего ~500 SKU), планирование мероприятий для роста продаж и прибыли.

Операционное управление: Контроль остатков на складах FBO/FBS, работа с карточками товаров (контент, SEO), взаимодействие с покупателями и поддержкой Ozon.

Продвижение: Рост за счет грамотного использования акций, скидок и работы с рейтингом товаров.

Систематизация: Выстраивание понятных и эффективных бизнес-процессов продаж на маркетплейсе.

Мы ищем вас, если вы:

Имеете от 2-х лет опыта управления магазином на Ozon с оборотом от 15 млн/мес и более 100 SKU

Аналитик и системщик. Владеете Excel/Google Таблицами на продвинутом уровне, принимаете решения на основе данных, стремитесь навести порядок в процессах.

Самостоятельны и ответственны. Способны сами ставить себе задачи для достижения финансового результата, не требуете постоянного контроля.

Порядочны и настроены на долгосрочную работу. Для нас критически важно, чтобы слова не расходились с делом. Мы не рассматриваем действующих селлеров или тех, кто планирует совмещение.

Мы предлагаем:

Доход, который зависит от вашего результата: Оклад 60 000 руб. на испытательный срок (1 мес.) Далее — оклад + KPI Совокупный доход до 130 000 руб. в месяц. Иные зарплатные ожидания готовы обсудить на собеседовании.

Гибридный формат (Челябинск): Оптимальный баланс живого общения с командой в офисе (2-3 дня в неделю) и свободы для сфокусированной работы удаленно. Это повышает эффективность и скорость решения задач.

Работу с сильным продуктом: Вы управляете магазином производителя с отличной репутацией, что дает вам устойчивое конкурентное преимущество.

Прямой диалог с руководством: Лояльное руководство, которое ценит инициативу, дает свободу действий и поддерживает в профессиональном росте.

Если в этом описании вы узнали себя — откликайтесь!