Просмотр вакансии

Что мы предлагаем:

• Работу в крупнейшей холдинговой структуре, лидере горнодобывающего и металлургического рынка.
• Удобный график работы: пятидневную рабочую неделю с 8:00 до 17:00 (в пятницу до 16:00).
• Забота о здоровье: ДМС (со стоматологией), бесплатный медосмотр, санаторно-курортное лечение.
• Место работы, г. Тула.
• Возможность получения дополнительного дохода в рамках акции «Приведи друга» в размере 30 000 рублей.
• Профессиональное развитие и карьерный рост: у нас вы найдете обучающие программы и поддержку сильных наставников и коллег.
• Социальную поддержку: материальную помощь, единоразовые выплаты на рождение ребенка и регистрацию брака, подарки для детей (на Новый год и 1 сентября).
• Яркую и насыщенную корпоративную жизнь, в том числе спортивные мероприятия.

Чем предстоит заниматься:

• Возглавить коммерческую функцию: продажа побочной продукции предприятий (поддержание текущих клиентов и поиск новых, переговоры, заключение договоров и т.д.).
• Организовывать сбыт и отгрузку побочной продукции, контролировать остатки на предприятиях, планировать отгрузки.
• Проводить систематический анализ результатов хозяйственной деятельности предприятия.
• Обеспечивать бесперебойную работу складского хозяйства, организовать работу отдела снабжения.
• Комплексно обеспечивать предприятия необходимыми ресурсами.
• Организация планирования, бюджетирования в рамках дирекции.
• Организация работы отдела логистики в целях обеспечения бесперебойной работы автотранспортного и железнодорожного сообщения.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Высшее образование.
• Обязателен опыт работы на промышленных предприятиях (химия, нефтехимия, металлургия). Рассматриваются кандидаты, проработавшие в данных отраслях не менее 3 лет на руководящих позициях в сфере продаж/снабжения.
• Понимание основ коммерческого менеджмента, отдела снабжения.
• Подтвержденный опыт организации логистического и хозяйственного обслуживания предприятия.
• Инициативность, коммуникабельность, ответственность, готовность к режиму многозадачности.